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牧師面臨的9種緊張關係

牧師面臨的9種緊張關係

2013?6?11 LifeWay Christian Resources • (THOM S. RAINER) SBC

牧者和教會同工在日常的生活和教會事工這兩方面,每一天都遇到種種問題,兩者之間究竟孰輕孰重?他們需要如何取捨?這些抉擇不但對牧者和教牧同工的日常生活造成不少緊張,更會影響他們教會日後的發展方向。

1, 家庭生活與教會事工的時間分配
牧職是一份全時間的工作,牧者甚至可以說完全沒有真正下班的時間;如果牧者和教會同工不懂得適當地回絕會友眾多的訴求,他們的家人就會跟着受罪。

2, 辦公時間與社區關懷
教會會友總是希望有需要時,他們都可以在辦公室找到牧者和教會同工;可是,作為牧者,也需要找時間走進社區與居民互動。

3, 取悅人或取悅神
會友表達的訴求往往反映他們對牧者和教會同工的期盼,所以,牧者儘量都不會拒絕熱心會友提出的意見;然而,為了滿足所有會友的期盼意味着什麼都做不好。

4, 特殊情況的探望與恆常的探訪
最近,有一位牧師告訴我,他受了一位女會友一頓痛斥,事緣是那位女會友在門診接受一項簡單的手術時,他未到來探望;但是,你要是知道那項手術是什麼,你也會明白牧師當天不在場的苦衷。

5, 輔導或轉介
許多會友都期望牧者能夠在他們不同的問題上提供輔導,只是,大多數牧者和教會同工並沒有受過正規的輔導訓練,所以,最恰當的做法是把有問題的會友轉介給受訓輔導員去處理。然而,並非所有會友能夠理解和接受牧者這樣的處理。

6, 花時間在會友身上抑或在非信徒身上
其實,兩者都非常重要,只是牧者和教會同工的時間有限,故必須在牧養會友及向非信徒傳福音之時間分配上取得平衡。

7, 本地宣教與其他差傳事工
許多牧者和教牧同工都被要求參與其教會宗派的工作、教會與教會之間的事工、基督教機構的事工、以及對外宣教。當然,所有的事工都值得去做,但在眾多事工中難免需要有所抉擇。

8, 憤世嫉俗相對於過份正面
有不少牧者的講道都落在兩個不同的極端中,有的牧者總是強調現今世界和文化的敗壞,有的牧者卻積極給予會友鼓勵和希望,從來不指出「罪」到底是什麼回事。所以,困難之處就是在兩個極端之間找到合適的平衡。

9, 長遠展望抑或短期目標
當教會作出涉及長遠發展的決定時,牧者往往便會考慮自己在教會事奉的前景如何;所以,牧者和教會同工怎樣看待自己在教會牧職的去留,往往左右着他們對教會事工所作的決定。

上述所說及的緊張關係,不是好與壞的選擇,而是需要在兩個都好的選擇當中,犧牲另一個好的選擇;如何取捨?牧者的職責就是要嘗試在兩樣都好的選擇中尋找平衡,只不過,要真正找到這個平衡,並不容易。

(翻譯:梁欣)