耗尽侍奉精力的5个原因

“我真的没有动力继续在教会侍奉了！”

多年来，我向不同的教会提供过咨询，其中一次面谈的情景至今仍历历在目。当时，教会中一位热心服侍的姊妹——每个主日总是第一位出现在教会的会友——这样的姊妹决定离开教会，她这个决定让其他会友及领袖感到震惊。

当时，她只向教会发了一封辞去所有事工的电子邮件，然后便离开了。

最终，她还真的没有再返回教会。

这位姊妹最后决定全身退出教会事工，就是这种对侍奉乏力的感觉，以致她无法再次积极投入教会生活。然而，经历这种感觉的会友大有人在。

不是人人都会像例子中的那姊妹一样做出如此大的改变，但在教会侍奉感到耗量心力的大有人在，以致有些弟兄姊妹开始会选择减少侍奉岗位，继而澹出，不见身影。

弟兄姊妹在侍奉里感到乏力是教会常常见到的现象，为什么会这样呢？我想分享五个常见的起因。

1，教会未有清晰的目标或使命方向。

相信弟兄姊妹失去动力并不是因为繁重的侍奉，问题是在于教会缺乏清晰的愿景；如果会友能够知道他们侍奉的意义和使命方向，他们就不会再对负责的事工感到厌倦。

2，教会对某些事工“默守成规，不思进取”。

如果教会让会友老是花费心力时间在一些没有果效的事工上，他们对侍奉感到气馁是必然的了。

一位会友告诉我：“我曾经参加过一个委员会，每个月都要开会；但却没有什么作为。我想，有一天这个委员会消失了，也没什么人关注。”

3，教会极少的人负责大部分事工。

在大部份的堂会里，教会里九成的事工只由其中三分之一的会友承担着，所以，这个情况其实既是问题本身、又是问题的起因。

4， 教会里缺乏感恩庆典。

感恩庆典让弟兄姊妹获得更多的动力继续参与侍奉。感恩庆典亦可以再次提醒我们，因着侍奉，我们可以经历神丰富的供应和祂的得胜。

5， 教会没有让会友清晰知道作为会友的责任。

大多数的教会根本不会对其会友提出什么要求，难怪教会也不会从会友那里得到什么回应。事实上，教会理应为新会友设一个“会友简介班”，为他们讲解有关教会的信息，及对他们的期望。

（翻译：梁欣）