謹防10種方式：青年團體必定走向衰敗

1，停止禱告。

如果你認定了自己的團體正在衰敗，那就不要為青年小組、社群中的青少年們禱告。畢竟，「唯有神叫他生長」（哥林多前書3章6節）。停下不跟神說話，那麼組織的衰敗（在各種錯誤的道路上）就是必然的。

2，拒絕培養關鍵的學生領袖。

那才是正確做法！把你的工作焦點放在偶爾來青年小組一次兩次的人身上，然後你的關鍵學生領袖就會因為自己缺少參與而感到困惑了。很快，青年小組的其餘部分也會如此。畢竟，他們被當成學生領袖是有原因的。他們能把更多青年人帶進或者帶出你的青年小組，就看你對他們的培養有多少投入了。

3，依賴新潮的青年活動室和有趣的遊戲。

我知道，這聽上去跟你的直覺相反，不過，你要這麼考慮一下：今天的青少年不是那麼容易就留下深刻印象。你的XBox360遊戲機不會給他們留下什麼深刻印象，因為很可能他們在家裡已經有了一台（而且他們玩自己家裡那個一定更加順手）。即便你有城裡最新潮最酷的青少年活動室，照樣沒辦法與D&B遊戲機房競爭。所以，如果你想到要吸引青少年，讓他們一直來參與活動的時候，還拘泥於「如果你建了這麼個活動室，他們就會來（而且一直會來）」這樣的想法，那你註定要失望了。不過你要想青年組織縮水的話，就這麼幹吧！

4，從來不用福音的急迫性來激勵你的青少年。

一旦你的青少年被激活，想要去把福音傳給自己的同伴，那遊戲就結束了，你的青年小組就開始成長了。讓他們目光狹隘、自我為中心，關注各種小玩意吧。這樣，就算他們有那些未曾接觸福音但亟待基督給予希望的朋友，他們也一定不會為此而傷心。

5，拒絕用福音來裝備他們。

如果他們中間有人碰巧受了激勵，想要和他人分享福音，要確保在任何情況下，從來不為他們做好準備，不讓他們知道實際上應該怎麼做。如果他們確實知道如何能高舉耶穌，如何講解福音故事，邀請他人參加聚會……那他們可能真會開始這麼做的。而這會導致青年團體的成長。

6，讓你的青年團體聚會更加理論化，要純粹的神學。

不要誤解我，青少年確實可能很喜歡神學。如果用恰當的方法來教授，他們可能真的成長為青年領袖。所以，這裡的關鍵在於，要確保這是關於真理的理論知識，而不是如何應用。不要有辯論和對話。要跟神學院裡80歲的老夫子一樣來教授神學，你的青年團體就會跟羊毛衫一樣縮水了。

7，像一般狀況看齊。

根據已故的麥克·雅克內里(Mike Yaconelli)的說法，一般情況下，青年領袖裡大學四年級的數量要比三年級的少，三年級的比兩年級的少，兩年級的比一年級新人少。如果這是真的，那無論這些「一般的」青年領袖做得多好，時間到了，青年小組自然會萎縮。

8，不要用基督之愛來愛這些青少年。

今天許多青少年都覺得孤立、孤獨。所以，如果你真正從內心中以基督之愛來愛他們，他們就會成群結隊而來了。為什麼？因為他們生活在一個依賴外部表現、「如果你如何如何，我才愛你」的世界，他們一直感到需要不斷去競爭去超越。當他們遇到一個無條件愛他們的青年領袖，他們就會像蜜蜂圍着花一樣圍繞在青年團體周圍了。

9，不要給他們一個值得奮鬥的人生理想。

給青年人一個理想，他們可能把你的青年小組當成一個充滿使命感的信徒們的聚會地，然後真正出席並參與進來。青年人喜歡理想，而我們作為信徒，則有終極目標，就是基督本身……把道傳給萬國萬民。如果你設法把耶穌基督的福音當成一個目標，讓青少年參與進來，把福音傳給青少年自己的世界乃至全球，你的青年小組就會成長了。

不要讓他們參與到基督的事業中來，遲早他們就能找到自己值得投入的事業了。

10，不要招募屬神、真誠的成年志願者。

要依靠你自己的個人魅力來建造青年團體。拒絕招募那些愛耶穌、愛青少年、願意花精力在青年人人生上的男女同事來幫你的忙。如果你靠一己之力來做工，至少你的青年團體的成長會有個極限。不過，開始認真考慮下提多書2章1-8節的內容，裡面提到讓年長男性來教導青年男性，讓年長的女性來教導青年女性，然後你就可能獲得（既在屬靈上，又在數量上的）爆發式成長了

誰願意這樣呢？

（翻譯：尤里）