水晶大教堂新CEO：舒乐家族离开后会众和奉献倍增

水晶大教堂创始人罗伯特·舒乐（Robert H. Schuller）牧师及其家庭离开这个加州巨型教会已经3周，会众中的气氛变得“非常积极，”教会新的主席兼CEO约翰·查尔斯（John Charles）上周四告诉基督邮报。仅仅是过去2个主日，会众人数还有奉献都已经增加了一倍，他强调他的焦点是让教会回归传统礼拜风格，就如其在最初所著称的。

水晶大教堂“建立在充分的圣经传讲上；它建立在充分而卓越的圣经传讲和教导上。它建立在卓越的圣乐上。现在，我们回到了那些传统，”查尔斯在一场最近的教会礼拜中说。

今年3月10日，年迈的舒乐和其妻子由于财务纷争从董事会卸任，之后查尔斯被任命为这个由舒乐在1955年创立事工的主席兼CEO。

舒乐家庭的离开（包括曾经担任事工高层职位的舒乐的孩子们）不会让剩下的成员们气馁，查尔斯暗示。

希拉·舒乐·科尔曼（Sheila Schuller Coleman），舒乐的长女，水晶大教堂的前主任牧师，在她父母从事工董事会退出后不久，宣布离开并建立一个新教会。查尔斯强调大约75-100名成员跟随科尔曼去了她的新教会“基督希望中心”（Hope Center of Christ），但他唯一的关心是推动剩下的会众向前。

“我们将回归出色的敬拜、出色的教导和圣乐的传统，”查尔斯和基督邮报解释了教会的新哲学，虽然没有太多细节。“我们会不断前进，”他说。

查尔斯说水晶大教堂会众正在期待敬拜的改变，很明显这些是舒乐家庭无法或者说不愿意引进的。会众对这些改变感到“很兴奋”。“他们很高兴，这些是他们想要但我们过去没有做的改变。他们很兴奋，对于再次回去传统性的礼拜、听到宏伟的音乐和合唱音乐。”

这些改变看起来不是很大--稍微调整一下礼拜，用合唱音乐而不是摇滚乐队，当然还有新的讲道人。事工受欢迎的电视敬拜节目《权能时间》（Hour of Power）也会照常运行，上周日已开始了新的剧集，虽然在一些网络上的播放时间被减到了30分钟。水晶大教堂会带着其所有事工继续向前，查尔斯说，包括一个圣经学校，一个青年项目和一些社区外展项目。

舒乐家庭的离开被很多人看作是教会一个全新时代的开端。一些人暗示当2006年舒乐停止领导教会并从《权能时间》退休时，该事工失去了其独特性。

而这位水晶大教堂的创始人最近在一个视频中透露，他将起诉事工董事会起码550万美金。舒乐声称由于教会的破产，他和妻子的将来的财政状况可能会面临风险。他免费为教会提供了太多智力财产，作为交换，他希望教会保证给他们夫妻“退休金”。

自2011年11月开始，这对夫妻就没有在水晶大教堂参加礼拜，当时和董事会成员的纷争变得更麻烦。查尔斯告诉基督邮报他怀疑离开董事会独自行动让年迈的舒乐感到放松。

查尔斯说他希望前主任牧师科尔曼及其新的会众们都能好。他澄清自己没有不愉快的情绪，他还邀请科尔曼的教会每周末来访问水晶大教堂。

水晶大教堂事工在财政上挣扎多年后，于2010年最终宣布破产。涉及众多债权人的一次冗长的法庭过程，导致水晶大教堂在去年以5750万美元卖给了橘郡天主教区。天主教区和事工签订了一个租赁协议，允许教会3年内继续使用在加登格罗夫的这个建筑，在找到一个新家之前。

在查尔斯领导下的教会现在面临着一个任务，就是任命新的高级职员，包括一位主任牧师。现在，这个职位暂时由劳伦斯·威尔克斯（Lawrence Wilkes）担任，他在过去10年担任教会的晚间牧师。

“我们现在正在寻找一位牧师，”查尔斯告诉基督邮报，董事会正在仔细寻找一个最好的候选人。

至于其他高层职位，Bill Bennett志愿做新的执行牧师，而John Tebay是唱诗班总监。

查尔斯告诉基督邮报，他在毫无防备的情况下接到了成为主席的邀请。 “我对会担任这个角色知之甚少，”他说。在最近的一场主日信息中，他向会众们解释了这个突然降临的责任带给他的震撼。

“想象你自己在一个10万人的竞技场；现在是冠军赛，”他说。“在比赛最激烈的时候，教练把明星运动员派下了场。那个明星运动员跑到看台，站在你面前把他的运动衫交给你，说‘你现在加入比赛了。’那就是一个月前我的经历。你会做什么？你会站着阻挡这个比赛？或者你会去争战，就好像你的生命都取决于此？我争战了；我现在正在为你们争战。”

然而，他强调水晶大教堂的过渡过程还有很长的路要走。

“我们不是直达的，有很多挑战摆在我们面前，”他告诉会众。“我请求用你们的祷告、你们的同在和你们的恩赐来支持我。”