英國基督徒護士為穆斯林同事禱告被停職

一位基督徒護士表示，英國國民醫療保健制度(National Health Service，簡稱NHS)（當然）因「騷擾和欺凌」過犯而將她革職，因為她為一位正在經歷健康和個人問題的穆斯林同事簡短禱告。這位護士對NHS提出訴訟。

根據《電報》報道，倫敦東部安全精神病院約翰霍華德中心(John Howard Centre)的37歲高級職業健康治療師維多利亞·瓦斯特尼(Victoria Wasteney)為25歲的穆斯林同事恩雅·納瓦茲(Enya Nawaz)禱告，「神啊，我相信你會帶來和平，你將帶來醫治。」

倫敦東部的NHS信託基金會(NHS Foundation Trust)將她帶薪停職九個月。據《每日郵報》報道，她的同事促使她提交申訴。

瓦斯特尼最初接到書面警告，這份警告會在她的工作記錄中保持12個月，並接受幾個條件，阻止她與同事談論自己的信念和信仰。

然而，她在周二計劃提交一份法律訴訟反對對宗教歧視，並表示這種行為觸犯了她在歐洲人權公約中擁有的權利。

埃塞克斯巴克赫斯特山(Buckhurst Hill, Essex)的瓦斯特尼表示她不能接受禁止在工作場所的普通談話里提及信仰。

引述她的說法，「人們現在覺得不能公開討論宗教或自己靈性的行為很荒謬。難道我們想要到達這樣一種地步，人們都害怕邀請同事和工作中的朋友參加自己孩子的洗禮或婚禮事件的活動，生怕得罪了他們？」

她此前給了同事一本書 I Dared to Call Him Father（我敢叫他父親），這本書講的是穆斯林婦女改信基督教的故事，並邀請她參加教會活動，包括社區運動會和打擊人口販賣會議等。

護士表示她並不是「一個強硬福音派」或「反穆斯林」人群，「我相信言論自由，但我始終相信我們應該對彼此的信仰和感受敏感。」

她過去幫助過來自不同宗教背景的患者組織信仰活動。她說，「患者討論和探索自己的情感和信仰是治療過程的重要組成部分 。」

「我們討論了自己的信仰，但當然我並不會告訴她說我的道路是唯一的道路。我甚至不認為強迫別人轉教可行。但這樣的處理方式讓我看起來像一個宗教瘋子，我想確認的是某些公共部門對基督教持否定態度。」

這名護士說她為納瓦茲禱告的那天，她的同事因為健康問題哭着來到她那裡。瓦斯特尼說，「我把手放在她的膝蓋上安慰她，並問如果這樣還行不通，我說：『你想讓我為你禱告嗎？』」

「她說可以，所以我就請求神帶來平安和醫治。她離開辦公室後說她沒事了。」