2016年美国教会的16个趋势（第二部分）
在前一篇文章里，我分享了8个趋势。今天，我总结第9-16个。以下是之前文章中的介绍部分。
以教会趋势为题目的文章我已经写了20年。当然，我的预言记录并不完美，但整体情况还算不错。
我的方法很简单：我观察在一些教会里涌现的事情，将其拓展到主要的趋向上。
这一年，我用这种方法比以往几年更有信心。我看见接下来这些事情中绝大多数都在2015年里逐月逐月地发展壮大，哪怕不是全世界最聪明的人也能看出这些将成为2016年的主流。
9，半宗派教会的兴起。
随着多会址教会数量的增加，这种趋势也将加速。当教会拥有四个以上的场所，那他们就会带上一些宗派的特征。
10，牧师任期延长。
因为多种理由，牧师在一个特定教会的任期将延长。在典型情况下，许多牧师开始收获最丰硕教牧成果时需要五年的时间。
11，另类事工人员配置组织的兴起。
教会寻找未来牧师和员工那种古老的现存体系正在分崩离析。他们被有效、独立的事工招募组织所取代。
12，千禧一代基督徒数量增加。
我估算数量会从这代人的15%增加到18%。这就是说，2016年有230万千禧一代成为信徒。
13，10万个美国教会加速衰败。
从历史角度看，美国教会生命力很顽强，常常比大部分预期地要坚持更久。但现实是今非昔比。缺乏效率的教会将迅速衰败，那些去教会的人不愿意成为那些可有可无教会的一部分。
14，教会将不再受许多政府机构的青睐。
其结果就是教会在拓展基建设施、或者在社区中发挥功能将越来越难。
15，更多有其他职业的牧师和员工。
这趋势是牧师和员工自我选择的结果，而并非受制于教会的财力限制。
16，年长者的事工部门发生剧变。
婴儿潮一代人不会参与绝大多数教会为年长者提供的事工服务。他们会力促变化，尤其是从一个享受的模式转变成积极参与的模式。
从许多角度说，我把2016年看成数以千计教会的转折之年。不幸的是，许多教会领袖、成员都选择以不变应万变。这些教会将是那10万个迅速衰败教会中的一员。
但对其他教会而言，新机会不断涌现。数十年来，教会在变革与因循之间都有中间道路可走。然而今时不比往日。对那些渴望并愿意在神的大能和力量中去直面文化潮流的教会而言，他们将在事工和发展领域看到无与伦比的机会。
规则变简单了。
要么变革，要么衰亡。
我也很想听听你的想法
（翻译：尤里）
