第二波新冠疫情中教会7大最常见挑战

你还记得数据开始显示新冠疫情退潮时的兴奋吗？

入院人数下降。死亡数字下降。办公室和商店重新开门。口罩脱下了。人群又开始聚集。

然后，新冠第二波疫情到来。德尔塔(Delta)变种迅速传播，引起许多人感染。世界又被病毒打回原形。生意摇摇欲坠。学校不知所措。而教会呢，再一次身处挑战的中心位置。

我们在教会解答(Church Answers)的团队与数千教会领袖就如何在新冠疫情第二波进行带领开展合作。如下是我们在教会中看到的七大最常见挑战：

1. 更大的两极分化和分歧。在新冠第一波中，教会面临着政治、口罩、重新聚会、流媒体服务和社交隔离等方面的分歧。所有这些分歧仍然存在，但又增加了疫苗接种问题的两极分化。

2.疲惫感扩大。我们都很疲惫。教会领袖尤其感到处理这么多问题的疲惫。教会领袖和成员都会因为疲惫而变得暴躁和挑剔。

3.决策疲劳感增长。我们与无数牧师交谈过，他们告诉我们，作为教会领袖，疫情带来最大惊喜是他们必须做出所有新决定。每周，许多教会领袖都要面对聚集或不聚集，戴口罩或不戴口罩，以及其疫情相关的特有问题。

4.无望感弥漫。新冠的第一波并没有第二波所特有的无望感。第一波的时候，你觉得它将会结束并完成，哪怕这需要一年左右的时间。第二波则是真正的挑战。许多教会领袖发现自己比以往更多地提醒教会成员关注来自基督的希望。

5. 对未来道路的困惑。对于第一波疫情而言，教会领袖们表示对两条前进道路中的一条有信心。一种看法是，教会将恢复原有做法，就像疫情之前那样。第二种也是大多数人的观点是，教会将面临一个新的常态，必须学会调整。但是今天的教会领袖不知道是否有稳定的前景。似乎是变化一个接一个，没有喘息时间。

6.宗派结构不稳。作为宗派一部分的教会不得不面对这样一个现实：资源和帮助的水平远不如过去。甚至在疫情之前，大多数教派结构都在萎缩。但随着第二波到来，我们看到许多教派结构的日趋不稳。他们不知道自己未来如何，所以他们往往会对自己所服务的教会束手无策。

7. 教会中的重大人事变动。随着疫情第一波，我们看到许多教会减少了人事费用。这次的第二波似乎迎来了一个新的时代，教会领袖必须重新思考关于全职和兼职人员的一切。双职和合作任职事工的时代已经迅速到来。也不可能在短期内出现新的常态，如果真有新常态的话。

当然，在过去的两千年里，教会经受住了更大的挑战，忍受住了更大的变化。许多教会将幸存下来。有些会茁壮成长。而有些则会死亡。

在今后的文章中，我们将与你分享我们看到的教会如何调整以应对这些挑战。同时，我希望听到你的见解。