誠實與卓越：你如何工作要緊的四大原因

透過聖經我們知道，你如何做自己的工作很要緊，這一點顯而易見；對於工作的重要性以及基督徒應該在工作場所如何表現，聖經都有許多的教導。

歌羅西書3章23節說，「無論做什麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的。」而且箴言16章3節說，「你所做的，要交託耶和華，你所謀的，就必成立。」

但是長期做好一份朝九晚五的工作並非是件易事。不管你的職業是什麼，我們每一個人在某個時刻都要處理工作中不可避免的困難。要穿梭於沮喪的同事、苛刻的老闆以及繁忙的日程表之間，在工作場所保持一個積極的態度有時似乎不太可能。

作為基督徒，我們在工作場合面臨困境時要表現出信心、誠實和卓越。事實上，我們要通過做好工作把自己與世界區別出來以此效仿基督。

不管你是公交車司機還是美容師，律師或醫生，你是如何做自己的工作的，這在神眼中很重要。以下四點是你在職場力求體現出誠實卓越時要記住的。

1. 神創造我們工作

 在創世記1章里，我們了解到神工作了六天創造世界以及所有的活物——並且以自己的形象創造人類：「神就照着自己的形象造人，乃是照着他的形象造男造女。」（創世記1章27節）。神結束工作後，對自己的創造很滿意：「神看着一切所造的都甚好。」
 作為神形象的體現，我們也被創造來工作。

湯姆·尼爾森，堪薩斯利伍德的基督社區教會(Christ Community Church)的資深牧師說：「作為一個形象的體現意味諸多，而體現形象的一個基本方面是通過我們每天做的工作表現出來的……我們被造的樣式和使命的基礎是在工作中富有果效。亞當被安置在伊甸園裡並且做「修理和看守」（創世記2章15節）的雙重工作，這進一步體現了這一事實。當我們工作時，我們就作為神形象的體現活在了他的設計中。」

詩篇19篇說神通過自己的工作向世界展現自己；因此，了解我們是以神的形象所造能幫助我們看到我們生活和工作的意義。

2. 聖經要求我們在工作上充滿熱情

根據一項針對美國工作場所的最新民意調查顯示，在美國大約有1億全職員工，其中51%的人沒有投入到工作中，沒有感受到和工作的真正連結，而是傾向於剛好做到最低限度。調查顯示還有16%的人是「主動脫離」——他們怨恨自己的工作，傾向於抱怨同事並且因此拖垮辦公室的士氣。

同樣地，皮尤研究中心的一項調查發現約有一半（47%）的美國雇員們說他們的工作只是自己謀生的手段，而又有30%的人說對他們而言僅僅是一份過得去的工作而已。

馬鞍峰教會的牧師華理克，鼓勵基督徒不要在工作場合成為消極參與者，而是要竭力體現出熱忱（羅馬書12章11節）。

他強調了三件事情讓信徒們謹記：
1. 你的工作是來自神的測驗。神在測試你要看看在永恆里他能託付你多少。「人在最小的事上忠心，在大事上也忠心；在最小的事上不義，在大事上也不義。倘若你們在不義的錢財上不忠心，誰還把那真實的錢財託付你們呢？」（路加福音16章10-12節）。

2. 神在看着你所做的，即使沒有任何一個人在看時。即使你的工作是全世界最無聊的工作，神在注視着看你的態度。「你當竭力在神面前得蒙喜悅，作無愧的工人，按着正意分解真理的道。」（提摩太後書2章15節）。

3.你的態度決定你的喜樂。討厭的工作是煩人，但是當你為此抱怨時就會更加糟糕。「殷勤人的手必掌權，懶惰的人必服苦。」（箴言12章24節）

3. 工作的意義是什麼？

社會教我們成功是一個人的工作頭銜和經濟地位。然而，作為一個基督徒，你工作的目標應該不僅僅被物質欲望所驅使。

辛勤工作和經濟成功沒有任何錯，但聖經充滿了關於貪婪陷阱的警告。一次又一次地，聖經強調了這個重要性：要預防讓金錢和財產成為你的目標和追求。

提摩太前書6章9節說，「但那些想要發財的人，就陷在迷惑、落在網羅和許多無知有害的私慾里，叫人沉在敗壞和滅亡中。」馬可福音10章25節說，「駱駝穿過針的眼，比財主進神的國還容易呢。」

恰恰相反，你的工作應該以榮耀神和服侍他人為中心。馬可福音12章30-31節說，「你要盡心、盡性、盡意、盡力愛主你的神。其次就是說，要愛人如己。再沒有比這兩條誡命更大的了。」

你在工作中的舉手投足是愛神和愛鄰舍的關鍵方面。你被召把工作視為通過服侍你周圍的人而幫助神的國度發展的一個機會，而不是僅僅把工作看作達到目的的手段。

DesiringGod.org的創建人約翰·派博，建議說：「愛。服侍別人。做自願第一個去拿披薩的那個人。做自願開車的那個人。做自願去組織野餐的那個人。對工作中的其他人感興趣。讓人們知道你不只是關心周末的輕鬆事，而且也關心周一早上繁重勞苦的負擔。愛你的同事，並且帶領他們來到承擔重擔的神面前。」

4. 正直經營

作為基督徒，你被召成為基督的使者並在你的生命中彰顯基督。這意味着我們在工作中的言行應該誠實、可靠和值得信賴。在工作場合努力做到依靠，在工作中要誠信。

福樂雞的已故創始人楚埃·凱西這樣說道：「我相信沒有哪個商業學校培訓或工作經歷會最終教會個人品格的事情。生意不陰險或貪婪，而是人。因此，一個生意成功與否，僅僅是領導者的品格的體現。

他還說，「作為基督徒，我們有義務和責任來遵守聖經的原則。」

有神的幫助，在工作場合體現基督是可能的 ——不管有多難。哥林多前書10章31節說，「所以，你們或吃或喝，無論做什麼，都要為榮耀神而行。」

（翻譯：Christine）