宇宙级不服从：是什么，以及为什么对基督徒很重要

带领是一段持续不断的旅程——在这段旅程中，压力与内疚常常如影随形。几年前的一次出差中，我陷入了深深的反思，被工作和生活的重担压得喘不过气。独自在酒店房间时，我拿出一张纸，画下了我后来称为“压力与内疚T图表”的东西。

在左边，我列出了所有占据我时间和精力的事情——我称之为“压力”——比方说财务、业绩增长、未来、人际问题、外部威胁、政治/经济。在右边，我写下了那些让我感到内疚的方面——那些我知道应该优先处理却没有做到的事——比方说与神关系、婚姻、孩子、教会、邻舍。

我把这个简单的练习分享给身边的一些领导者，没想到引起强烈共鸣。反响大到让我继续与更多人分享，最终向数百位商业领袖展示了这张图表。在这些交流中，我注意到了一个深刻的模式：尽管具体细节不同，但“压力”与“内疚”这两个类别却是普遍存在的。

每个人都挣扎于财务压力、人际冲突和对未来的担忧。几乎所有人都承认，他们对忽视与上帝、配偶、孩子相处的时间，或对属灵呼召的忽略感到内疚。

然后，一个令人警醒的认识浮现：我们为那些只有上帝才能掌控的事情感到压力，却为那些他已经托付给我们的事情感到内疚。

我称此为“宇宙级不服从”。

最让我震撼的是这两个栏目之间的分界线。所有属于“压力”的事情都在上帝的主权之下——他掌管未来，供应资源，掌控世界。而所有属于“内疚”的事情则是我个人的责任——是上帝明确交托给我的。

没有人可以替我成为我妻子的丈夫。没有人可以替我成为我孩子的父亲。也没有人可以替我对我与基督的关系负责。

然而，我却花了太多时间去试图控制那些本属于上帝的事，结果忽略了他真正托付给我的事。

我发现自己在心里说：“上帝，我忙着做你的工作——那些你掌管的事——结果需要你来帮我处理我本该完成的责任。”

你有没有也曾这样——因为忙着做上帝的事，而请他来做你的事？

这就像一个员工忽视了自己的本职工作，反而去试图管理整个公司，然后还要求总裁替他完成被他遗忘的职责。听起来荒谬，但我们很多人就是这么做的。

每当我带领商业领袖进行图表练习时，我总能看到相同的反应——那是一种顿悟后的沉重叹息。图表清楚地揭示了他们思路中的偏差。

它促使人停下脚步、反思，并问自己是否忽视了上帝托付给他们的责任，以及他们是否该以不同的方式行事。

如果我们颠倒过来呢？如果我们不再把精力浪费在那些本来就不属于我们的担子上，而是全心投入到上帝已经交托给我们的事上，并信靠他来掌管其余的部分，会发生什么？

这不是要我们变得被动——这是在追求合乎圣经的对齐。

耶稣教导说：“你们要先求他的国和他的义，这些东西都要加给你们了”（马太福音6:33）。然而，我们常常活得好像完全相反——相信只有当我们先搞定“这些东西”之后，才有空去追求他的国。

在我多年的领导经验中，我亲眼见证，当领导者优先看重他们与上帝、家人及呼召的关系时，那些所谓的“压力源”就变得更可理解了。问题并没有消失，但它们失去了对我们的控制力，因为我们学会了信靠上帝来做他的事。

图表并不是要我们逃避责任——而是帮助我们找到自由。上帝从未要求我们背负整个世界的重担。他呼召我们做的是忠心管理他所赐给我们的时间、才干与机会。

或许你也可以尝试我当初做的这个练习。拿出一张纸，画出你自己的图表。诚实面对自己，反思，并为此祷告。然后问问自己，是否该重新调整你的注意力。

上帝总是信实地在我们所在之处与我们相遇，并带领我们走向我们应去之地。我们必须抵挡那个想要做上帝之工的诱惑，而是开始忠实地完成他托付给我们的工。