柳溪社區教會設立聘牧委員會，招聘主任牧師

柳溪社區教會(Willow Creek Community Church)宣布他們將設立聘牧委員會，希望在年底前尋找到合適的主任牧師人選。

柳溪教會的長老團在最近發布的更新聲明中解釋說，在「多次禱告和考慮」後，他們設立了由五位長老組成的聘牧委員會。

「此外，聘牧委員會也在與一家獵頭公司合作以促進招聘進程。我們初步估計約需要六個月的物色時間，目標是到2019年年底，」長老團表示。

「我們請求你在未來幾個月繼續為我們的招聘禱告。」

長老們還稱讚代理主任牧師史蒂夫·吉倫(Steve Gillen)，指出他同意在委員會聘牧期間繼續帶領柳溪教會。史蒂夫·吉倫曾是柳溪社區北岸分會的牧師。

「我們相信上帝會引領這一過程，我們認識到未來幾個月會面臨許多問題。我們重視所有同工和會眾的投入，並且已經在計劃讓您參與這一過程的方式，」長老們補充道。

2018年，《芝加哥論壇報》發表了一項廣泛調查報告，指控海波斯牧師曾對女性有不當行為，包括：具性暗示的評語、過長的擁抱、非自願的吻，以及邀約到酒店房間等等。

海波斯否認了這一指控，他擔任柳溪社區教會主任牧師長達40餘年並監督該間教會成長為有多個分會的大型教會。

在《論壇報》發布調查報告幾周後，海波斯宣布辭去主任牧師之職，這比他原計劃退休日提早了幾個月。

「這也是我的決定，WCA董事會經過討論和祈禱後也同意我的決定，」他在去年的一份聲明中說。

「我們越來越清楚，當我們的領袖要花寶貴的時間去分心處理這些問題，他們（柳溪事工）就無法發揮最大潛能。我們的教會和WCA領袖需要自由繼續完成上帝賦予他們的使命。」

今年2月下旬，獨立諮詢小組(Independent Advisory Group)發布了一份調查報告，結論是對海波斯的指控「可信」並批評了他的領導風格。

「海波斯曾在口頭上和情感上威脅到男性和女性員工。幾十年來，柳溪社區教會委員會未能對海波斯提供有效監督，」報告指出。