新项目帮助青少年克服障碍回应服事呼召

佐治亚州浸信会宣教委员会(Georgia Baptist Mission Board)新推出一项青年项目，该项目旨在与各教会合作帮助受感进入事工的青少年克服社会、情感和个人障碍，回应上帝在他们生命中的呼召。

“呼召事工计划”(The Called to Ministry Initiative)成立于2021年初，为14至18岁有感动成为牧师、传道人或事工领袖的青少年提供指导。

到目前为止，大约有12至15名青少年参加了这个在线项目。

克里斯·特伦特(Chris Trent)告诉《基督邮报》，他在过去9个月中为佐治亚州浸信会宣教委员会工作，担任“下一代催化剂”事工负责人。“有很多青年牧师和事工领袖的空缺没有被填补，我们意识到我们没有培养足够多的青少年进入事工。”

“我们想帮助在结束这种情况方面发挥作用。我本人受益于导师，他们走在我前面，帮助我成为今天的我，所以我也热衷于指导工作。”

数据显示，Z世代基本上不读经文，但渴望导师，包括宗教领袖，参与他们的生活。

该项目的会议每月一次在Zoom上举行，时间为一小时，为青少年提供关于各种牧师职业问题的答案。

事工领袖们制定了11个基础性话题，他们说这些话题对即将进入事工的人来说是生活中必不可少的。每次会议都会涉及一个新的主题。

每名参加该项目的学生都有责任找到自己的事工导师——要么是牧师，要么是了解全职或兼职领导事工的人。

除参加该项目的课程外，青少年必须每月与他们的导师见面一次，进一步讨论每个月的计划课程中所讨论的主题。

特伦特说，该计划的目标是帮助青少年克服和解决任何可能拖延或阻止他们实现进入事工呼召的障碍。

被呼召进入事工的青少年可能面临各种障碍，例如在同龄人中感到被抛弃，对追求呼召有恐惧感，对呼召缺乏理解，以及在追求全职或兼职事工的呼召中缺乏指导或支持。

他说：“进入事工不是很常见。这是反文化的，而且公立学校也没有把它作为年轻人应该有的职业目标来处理。”

“我不是说所有的教会都是这样的，但教会帮助为青年提供关于响应呼召进入事工的指导并不常见，”特伦特补充说。“还有一些时候，青少年是他们朋友圈中唯一考虑这种呼召的人，这也带来了挑战。”

特伦特说，许多教会已经不再要求他们的年轻人考虑未来的事工，在某些情况下，家庭成员是回应上帝呼召的一个障碍。

他说：“许多教会已经停止呼召受到呼召的人。有时父母会成为一个障碍——不一定是因为他们反对他们的孩子进入事工，而是因为他们偶尔会对呼召的内容缺乏了解。”

特伦特说，怀疑和恐惧也是导致青少年在年轻时追求事工的愿望脱轨或延迟的主要原因。

“如果一个青少年感到有一种呼召，但他们没有任何人或任何资源来了解他们的呼召，他们不知道去什么学校或做什么专业，他们可能会遇到怀疑或恐惧的路障，”他说。

“很多时候，有这种呼召的人直到生命的后期才进行回应，原因是怀疑他们是否有足够的资格，或者担心从事事工是否能够为他们提供足够的经济稳定和舒适。因此，我们想挑战这一点，让青少年正视怀疑和恐惧，以便他们能够响应呼召。”

该计划讨论了从事事工的意义以及如何为呼召做准备。

特伦特说，他在1987年高三时接受基督为救主。他说，他响应呼召进入事工是得到他当时的青年牧师的指导。

“我甚至不知道事奉可以成为一种职业，直到我的青年牧师帮助我了解该如何准备接受呼召，”特伦特回忆说。“导师关系的第一个例子是耶稣以及他如何指导他的12个门徒。另外，经文显示了保罗是如何辅导提摩太的。在任何职业中，有人为你指点迷津和完成目标是很重要的。”

在他的牧师的指导下，特伦特在阿拉巴马州的私立浸信会机构莫比尔大学就读，后来在德克萨斯州的西南浸信会神学院就读神学院。

他说：“在每一个教会中，都有一个人可以帮助年轻人领会参与事工的意义。”

“这就是为什么我们鼓励他们找到一个导师。因为我们知道这种情况存在。”

他说，“呼召事工计划”只是一个“起点”，鼓励青少年接触他们教会中的导师。

“许多青少年不知道他们被呼召后应该从哪里开始，”特伦特说。“我们正与教会一起为这项使命工作，帮助这些青少年开始领会他们的呼召。”

该事工还教导青少年，“在基督的肢体里，事工领袖和牧师被要求达到更高的标准”。

特伦特说：“我们的课程之一谈到了有一个事工计划，他们目前如何生活，为呼召做准备，以及他们如何花时间与主相处。”

特伦特希望将这项事工扩大到大学生和20岁出头的年轻人，并为参与者提供机会，以建立网络和参与实际的事工经验。

他总结说：“我们希望帮助更多感到被呼召去服事的年长年轻人，我们正在就如何做到这一点进行讨论。我们希望最终能将参与者与教会联系起来，让他们有更多的联系和机会去服事。”