Recommended

当前页面: 美国 |
多家美国大型零售商因不积极庆祝圣诞节被列黑名单

多家美国大型零售商因不积极庆祝圣诞节被列黑名单

Unsplash/Mitya Ivanov

不当还是友善对待圣诞节?这是基督教倡导组织评判美国大型零售商的标准。通过评估这些企业在网络宣传中如何拥抱或忽视圣诞季来作出评定。

总部位于佛罗里达州的基督教保守组织“自由法律顾问团”在上个月初发布了“不当与友善对待圣诞节名单”。

这份记录零售商在节日季临近时提及“圣诞节”意愿的清单,是该法律组织第23届年度“圣诞之友还是圣诞之敌”活动的一部分。该活动旨在通过教育宣传,并在必要时诉诸法律,确保宗教观点不会从圣诞节及节日主题中遭到审查。

自由法律顾问团创始人兼主席马特·斯塔弗(Mat Staver)在声明中表示:“基督教仍是美国最大的信仰,与礼拜、家庭传统、怀旧情感及节庆带来的欢乐紧密相连。否认节日本质存在,或剥离其基督教象征与主题的做法毫无意义。”

斯塔弗对部分零售商仍承认圣诞季源于耶稣诞辰而非单纯冬季节日表示感谢。

该组织解释称,企业能否入选“友善对待圣诞节名单”取决于其官网的节日呈现方式,特别是是否明确承认或庆祝圣诞节。

今年上榜的知名零售商包括:Bath & Body Works、Bed Bath & Beyond、百思买、好市多、贺曼、Hobby Lobby、家得宝、JCPenney、柯克兰、科尔士、劳氏、梅西百货、山姆会员店、西尔斯、史泰博、塔吉特和沃尔玛。

自由法律顾问团特别指出百思买、塔吉特和沃尔玛等企业,这些公司曾被列入“不当对待圣诞节名单”,如今却跻身“友善对待圣诞节名单”。以塔吉特为例,这家大型连锁店两年前因采用自由法律顾问会所称“嘲弄圣诞节的‘骄傲’装饰”而被列为不当对待圣诞节的企业。今年该零售商在官网推出“圣诞全品类集市”,成功跻身友善对待圣诞节的名单。

沃尔玛曾因禁止员工说“圣诞快乐”而上榜,如今因在圣诞商品标注中使用“圣诞节”而非“节日”一词,成为“友善对待圣诞节名单”的常客。

百思买在2024年上榜后,因推出多个“圣诞节”分类商品而转入“友善对待圣诞节名单”。

自由法律顾问团指出,今年多家知名零售商因“压制和审查圣诞元素”而上榜“不当对待圣诞节名单”,包括:Academy Sports + Outdoors、American Eagle Outfitters、Barnes & Noble、Big Lots!、Burlington Coat Factory、CVS Pharmacy、Dick's Sporting Goods、Eddie Bauer、Gap、Kmart、Lord and Taylor、Nordstrom、TJ Maxx及Walgreens。

Academy Sports + Outdoors、Big Lots!、Lord and Taylor以及Nordstrom这四家企业今年从“友善对待圣诞节名单”跌入“不当对待圣诞节名单”,原因是律师事务所指出它们在今年的线上节日营销中采取了近乎彻底摒弃圣诞节元素的做法,与往年形成鲜明对比。

斯塔弗呼吁消费者将资金投向那些承认圣诞节而非审查圣诞节的企业。这份“不当与友善对待圣诞节名单”同时提供了“不当对待圣诞节名单”中各商家的联系方式,以便消费者敦促其调整圣诞季营销策略。

这份名单及“圣诞季友敌识别行动”的推出,正值社会持续施压要求用“节日快乐”(Happy Holidays)取代“圣诞快乐”(Merry Christmas)来世俗化圣诞季之际。

自由法律顾问团公布了两份近期民调,反映美国民众对此事的看法。其中2024年YouGov对1,136名美国成年人的调查显示,65%受访者更倾向使用“圣诞快乐”问候语,26%则偏好“节日快乐”。

另一项由蒙茅斯大学于2022年12月收集805份回复的民调显示,61%的美国人使用“圣诞快乐”问候,30%则选择“节日快乐”。