作者解釋「為什麼你必須成為牧師的牧師？」

得到牧養最少的人就是牧師本人，因為他們需要長時間的工作並照顧會眾在情感和靈性上的需要，但卻沒有解決自己的個人需求問題，「渴慕神」(DesiringGod)事工的馬歇爾·西格爾(Marshall Segal)說。

包括我們的牧師在內，沒有人已經成熟到不再需要屬靈上的鼓勵和忠告，神學家約翰•派博的行政助理西格爾在「渴慕神」事工的一篇博文中說。該事工將在二月份針對牧師舉行題為 「牧師、葡萄樹、枝子：與基督聯合的驚人現實」會議。

一位牧師的靈性健康應該是他的會眾首先要關注的，剛剛畢業於明尼阿波利斯伯利恆學院 (Bethlehem Seminary)、《 Single, Satisfied, and Sent: Mission for the Not-Yet Married》（暫時譯為：單身、滿足、差遣：給尚未結婚的人）的作者西格爾強調道。

他引用了提摩太前書4章16節的經文：「你要謹慎自己和自己的教訓，要在這些事上恆心；因為這樣行，又能救自己，又能救聽你的人。」西格爾解釋說，「這是對領袖的命令，同時也是向我們所有聽眾發出的警告。如果牧師偏離真理或生活跟福音不相符，每個人都處在危險中。」

有多種方法來「加增這位讓我們在基督里快樂的人的喜樂，」他分享說。「我們可以給他們一個晚上的外出時間，不帶孩子。我們可以組織活動讓他們有一次周末旅行或到其他地方敬拜，成為一名無壓力的牧師。我們可以寫一個令人鼓舞的紙條，提醒他們神在通過他們工作或成就着神的應許。」

西格爾也建議，牧師必須擠出時間定期閱讀、花時間與其他牧師交流、參加會議與那些有助於事工發展的活動，並參加為屬靈領袖提供繼續教育的在線課程。

在新年的開始，西格爾鼓勵讀者，要考慮如何與其他會眾合作以共同保護和照顧他們的牧師。

「要有遠大的夢想，祈求新鮮的想法，為我們的牧者加添力量。也許，2014年是你的牧師前所未有的感到被關心的一年。」

基督郵報嘉賓專欄作家、陶匠之家的牧師傑克斯(T.D. Jacks)最近也強調了作為神的僕人所面臨的困難和挑戰。

在《哈佛商業評論》一篇題為《不要讓你的優勢成為你的弱點》中，作者羅伯特·凱澤 (Robert B. Kaiser )和羅伯特·卡普蘭(Robert E. Kaplan)發現，牧師們可能有五倍之餘的過度勞累。傑克斯寫到，天賦越顯著、優勢越強大， 達不到預期效果的風險就會越嚴重。

「大多時候，他（牧師）沒有同齡人可以分享他的軟弱，而且不必擔心恥辱、判斷、批評，」他補充說，並提到Clergy Recovery Network的一份在線調查，結果顯示 64％的牧師表示沒有人可以與之分享秘密。

傑克斯指出，牧師不僅被孤立，根據生命之路的研究，超過一半的牧師說自己孤單，只有22％的牧師說擁有充滿意義的同性友誼。

「為打破這樣的困境，我們的領袖們必須學會如何創建安全的環境，以及與教會之外的屬靈領袖培養關係，」傑克斯建議。