喬伊斯·梅爾事工解釋管理層薪酬及財務行為

喬伊斯·梅爾事工(Joyce Meyer Ministries，以下用JMM代稱)的一位代表強調，該非營利組織長期以來非常重視財務的透明及監管，事實上，並非由於受到參議院調查或媒體監視才對資產運營做出顯著調整。

喬伊斯是廣受歡迎的聖經教師和暢銷書作家，也是與她同名的非贏利機構的主席，同時與丈夫是聖路易斯夢想中心(St. Louis Dream Center)的聯合創始人，喬伊斯偶爾也在夢想中心講道。

這個位於密蘇里州芬頓的基督教事工，享有405,414名捐贈者的「常規支持」，近日事工發布了其最新的年度財務報告，詳述了事工的資產、支出以及慈善事業與傳福音的努力。但報告中並未包括支付給喬伊斯·梅爾事工董事會成員的工資，具體來說是她丈夫及兩個兒子的工資。曾有一段時間，喬伊斯家族（包括女兒勞拉·霍茲曼(Laura Holtzmann)和桑德拉(Sandra McCollom)）占了一半的JMM董事會會成員。

1985年，該事工以「生命真道」(Life in The Word)創立，在參議院對其財務狀況調查兩年後，於2009年加入了福音教會財務責任委員會(Evangelical Council for Financial Accountability，以下用ECFA代稱)時，董事會成員從8名增加到到12名。《聖路易斯郵報》的監察也敦促喬伊斯事工，縮減了其CEO的薪酬，並調整了喬伊斯從銷售她本人書籍獲益的分配。喬伊斯·梅爾書籍的收益，以及她私人演講的酬金都屬於事工，而不是她本人，根據JMM的年度報告的證明信介紹。

「喬伊斯事工向來透明，」該機構的公共關係專員洛里安·波特，在與基督郵報7月29日至30號的電子郵件採訪中強調。 「我們多年前就實行財政問責制及保持財務透明，這並非源於參議員葛拉斯雷的調查。」

2007年，該調查由參議院財政委員會資深議員查克·葛拉斯雷(Kenneth Copeland)執行，喬伊斯連同其他五名著名的基督教傳教士在2007年接受了參議院的嚴格調查。另外五名傳道士分別是辛班尼(Benny Hinn)，杜祁福(Creflo Dollar)，寶娜·韋特(Paula White)，埃迪龍(Eddie Long)和肯尼思·科普蘭(Kenneth Copeland)。

受調查的布道家均沒有義務配合參議院要求的提交事工財物狀況細節報表，選擇不報告，並不會面臨處罰。但喬伊斯和辛班尼服從了這一要求，並受到該調查小組的稱讚。不過，喬伊事工是唯一加入ECFA，進行財務監督的事工，ECFA是布道家葛培理1979年建立的一個機構。

ECFA在其網站上說，其「對被證明忠實地遵守財務問責制、透明度、籌款和董事會建立標準的領先基督教非盈利性組織進行評審」，一些著名的ECFA成員包括拜歐拉大學(Biola University)，學園傳道會(Cru)，亞洲福音(Gospel for Asia)和猶太人歸耶穌運動(Jews for Jesus)。

2009年為申請ECFA的認證，JMM的董事會成員由8名增加到12名，並將董事會會議定為一年兩次，波特告訴基督郵報，這是參議院調查後，事工做出的唯一調整。

「這是唯一調整。我們完全符合美國國稅局的法律要求，面對參議院財政委員會的調查，我們並沒有必要做出進一步的調整。我們想加入ECFA，成為這個對宗教機構提供指導以及監督組織的一員，」波特說。

在葛拉斯雷發表的總結報告中，這位參議員仍對「教會飛機被牧師及其家人用於私人用途，或擁有豪華住宅和信用卡」表示深度擔憂，並質疑「缺乏董事會財務監督的通常是電視布道家的親戚朋友」，美聯社當時報道稱。

參議院委員會把政策事項交給ECFA負責，該認證機構的主席丹·巴斯比(Dan Busby)告訴基督郵報。 ECFA的主席接着解釋說，之後該機構建立了針對宗教組織問責制政策的國家委員會。委員會製作了兩份報告，其中一則是為「加強對宗教機構與非營利部門的問責制」。

國家委員會「由來自不同教派的80位宗教領袖」組成，最終建議由非營利組織進行自我監督，因為美國國稅局對慈善機構已有規範的法律。

作為一家501(c)(3)慈善組織，根據美國國稅局的指導方針，喬伊斯·梅爾事工被歸列為「教會」。美國國稅局禁止這類非盈利性機構的領導人或內部人員從組織獲取「過度的經濟利益」。但是，美國國稅局並未指出何為「公平」或「合理」的報酬。如果非營利組織的活動「服務個人或機構的私人利益」，而不是「服務窮人，受難者或整個社會」，機構的免稅狀態將受到損害。JMM與其他任何教會、猶太教堂和清真寺一樣，可免交聯邦所得稅，且可不申報990表。

「這種長期和短期的項目，需要一年左右的時間才能完成，我們基本上可以說已存在健全的法律監控宗教組織是否有異常，如果今天對事工存在疑問，國內稅收署有權力解決這些。所以，參議員工作人員真正推動的是更多的立法，我們的回答是『無需更多立法』，」巴斯比告訴基督郵報。

有些人可能認為葛拉斯雷的調查無果而終，因為缺乏能力對這些事工實施懲罰，只是留下這些非營利組織自我監督。換言之，這些機構像往常一樣從事業務，也許除喬伊斯之外。

「確實，只有喬伊斯事工……加緊進行認證。其他人，各種各樣的事情已經發生，」巴斯比說，蘭迪和寶娜·懷特已經離婚，他們建立的國際無牆教會(Without Walls International Church)領導層已經改變了。

「基本是，我們授權並監控喬伊斯事工……我們並沒有授權給其他被葛拉斯雷調查的機構，」巴斯比補充。

揮之不去的問題

據事工2014年年度報告，72的歲的喬伊斯的年薪為25萬美元。該事工總收入為110,528,277美元，其收入的27%（29,837,903美元）用於宣教外展活動（其中並不包括用於會議，喬伊斯事工電台及電視事工的支出）。

其董事會成員包括她的丈夫戴夫，兩個兒子丹尼爾和戴維·梅爾，董事會的名單還包括：湯米·巴內特(Tommy Barnett)，約翰·畢維爾(John Bevere)，唐·克勞斯(Don Clowers)， 德魯·哈默(Dru Hammer)，保羅·歐斯汀 (Paul Osteen)，保羅·謝爾曼(Paul Schermann)，庫爾·特華納(Kurt Warner)，牧師鮑勃·燕殿(Bob Yandian)。

丹尼爾·梅爾2004年擔任JMM美國業務的首席執行官，當時他只有25歲。戴維·梅爾擔任JMM的「希望之手」(Hand of Hope) 首席執行官。喬伊斯是主席，而她的丈夫戴夫是董事會副主席。

《聖路易斯郵報》2003年一篇關於喬伊斯和事工的專題報道中稱，「董事會會議記錄顯示，在2002年和2003年，董事會批准給喬伊斯·梅爾高達90萬美元的薪酬，而她丈夫的薪酬也高達45萬美元。」

JMM的公關關係聯絡專員對該報道提出爭議，告訴基督郵報，「雖然你在問題中提到的信息是會議討論記錄的一部分，但該事工從未真正支付給戴夫和喬伊斯·梅爾這一水平的工資。」

「董事會批准薪資的研究，以確定可以接受的薪金範圍，但這些結果並不能代表實際支付的工資。事實是，25萬美元是喬伊斯被支付的最高工資，並且過去15年，她的工資一直保持在這個水平。同樣，戴夫·梅爾的工資也不是設定的45萬美元。」波特在回應基督郵報電子郵件中的提問說。

《聖路易斯郵報》報道說，喬伊斯·梅爾事工為喬伊斯和她的家庭成員購買五棟住宅。

「要回答你的第二個問題，事工從未給喬伊斯的住宅、車輛等任何私人支出付過賬，同樣的規則也適用於其他董事會成員，」波特告訴基督郵報。答覆也澄清她原來的陳述：「事工擁有的車輛包括用於運送人員、貨物和服務的卡車和麵包車。喬伊斯·梅爾事工並不擁有董事會成員的家或車，事工的房產和車輛都嚴格用於事奉用途。」

JMM並沒有回答關於喬伊斯丈夫及兩個兒子的工資數額。當被問及為何忽略這個問題，基督郵報被告知：「......我們已經公開披露我們主席和創始人的信息。對其他主管的薪酬研究，我們每年都在做，他們的薪酬是根據外部律師建議的工資閾值。這已經做了多年，以確保我們不超過建議的薪酬水平。我們將這些薪水報告提交給ECFA。」

基督郵報與ECFA網站列出的媒體聯繫接觸，確認該認證機構並沒有公開披露董事會成員的薪酬報告。