基督徒組織推進以聖經為基礎的職業指導

一個非營利性的基督徒組織最近發布了一個以聖經為基礎的職業評估工具。該組織一直致力於幫助人們學會創建「堅固的基礎」，並很好地管理他們的才幹。

位於美國喬治亞州的冠冕財務事工（Crown Financial Ministries），有着35年的歷史，最近它發布了總結10年研究結果後所做的「職業管理」指導。

冠冕財務事工南非主任Handre de Jongh告訴基督郵報，這一評估工具是受到冠冕財務事工創始人賴瑞·巴克（Larry Burkett）為一些家庭提供財政問題諮詢的啟發。

「在許多年中，賴瑞為一些家庭提供財政諮詢與輔導，他經常發現那些人們在一個職業領域裡工作，但那與他們的天賦和能力並不匹配，」Jongh說。

「這讓他開始關心，這麼多人不知道他們的長處，因而未能很好地管理他們的才幹。」

自20世紀90年代推出的「職業管理」，已經被約有12萬人使用，並有17種語言版本。這一評估工具主要集中於4個層面：個性、興趣、技巧與價值。據Jongh說，今年這本書將會擴展到另外6個國家。

「隨着經濟的持續低迷和工作機會的更加稀缺，現今的人們進退兩難。年輕人也不確定要學習什麼，那些自由學習和改變的日子已經一起不復返了，」他說。

「有許多可用的評估，但在一個評估中衡量這四個層面卻很罕見，也幾乎沒有以聖經為基礎的可用評估工具，幫助人們關注他的本性並將其與一個職業結合起來。」

冠冕財務事工的主席羅伯特（Robert Dickie），在網上的一篇評論文章中說，找工作的那些舊模式現在已不奏效。

「……多於60%的美國人說，他們對當前的工作不滿意。似乎很明顯，是時候該考慮選擇職業的新方法了，」羅伯特說。

「從關於生命的基本問題開始，你是誰？再告訴你如何在成年期度過你的寶貴時間。」

據Jongh說，聖經中多處講到關於工作和職業選擇。這些原則包括「神照着自己的形象造人」，「所有的工作都有意義與尊嚴」，「神對每個人的生命都有計劃」，「我們的工作是事工和見證的平台」，「基督徒需要在他們的工作上更加出色以榮耀神」，「神才是我們工作的最終權威」。

冠冕財務事工是福音教會財務責任委員會（Evangelical Council for Financial Accountability）的成員之一，後者是基督徒事工的一個認證機構，擁有大約1700個組織成員。