教授稱基督徒穆斯林敬拜一位神遭辭退 學院稱決定有誤

惠頓學院(Wheaton College)理事委員會承認，這間福音派學校去年冬天對政治學教授拉拉萊西婭·霍金斯(Larycia Hawkins)進行停職休假的決定存在錯誤，當時霍金斯在臉書上稱基督徒與穆斯林敬拜的是同一位神。

基督郵報最初報道，拉萊西婭·霍金斯(Larycia Hawkins)在臉書上刊文稱，自己打算在耶穌降臨節期間佩戴帶穆斯林頭巾(jihab)，表示她與穆斯林們團結一致，並聲稱：「我們崇拜的是同一位神」。

此後不久，學院對其採取停職措施，以審查她評論背後「在神學上的涵義」。展開評估並與霍金斯進行神學討論後，這種促成和解的努力陷入僵局，因為霍金斯拒絕與學校行政機構進行神學對話。

教務長斯坦頓·瓊斯(Stanton Jones)1月建議學校校長菲利普·萊肯(Philip Ryken)對霍金斯開始停職程序。

雖然瓊斯後來迫於教職員的壓力取消了停職建議，但在2月有聲明稱，霍金斯和學校分道揚鑣。霍金斯稍後被弗吉尼亞大學雇用。

這次爭論造成媒體對惠頓學院不必要的關注和監督，萊肯要求學校理事委員會審查霍金斯離職相關的事件。對此，理事委員會成立了工作小組調查這件事。周二，理事委員會的工作小組發布了長達15頁的最終報告，強調其調查結果。由於霍金斯拒絕接受工作小組的面談，調查受到一些阻礙。

「審查工作小組和理事委員會確認，惠頓學院的宗派身份使其有必要對霍金斯博士的這些[臉書上的]聲明進行對話，特別是關於人類起源，以及基督教和伊斯蘭教之間的關係，」報告寫道。 「我們注意到，該學院並不反對霍金斯博士戴頭巾的決定，並稱讚其在歧視面前關心穆斯林的態度。雖然她的臉書帖子和媒體採訪似乎主要是為了邀請其他人加入她支持穆斯林，他們被不公平地與暴力恐怖活動聯繫在一起，但她支持這種團結一致的神學聲明可能會被以與學院信仰聲明不一致的方式解讀。」

工作小組無法斷定霍金斯的信仰觀點是否學校的信仰聲明一致。

「雖然霍金斯博士確實對教務長最初的提問給出了書面答覆，但她拒絕參與進一步神學對話，這造成她與學校之間的僵局，」報告補充說。 「此外，霍金斯博士和學院之間的調解協議的失敗也終止了確定她的神學觀點是否與信仰聲明一致的過程。」

報告最後承認，瓊斯在與霍金斯第一次會面後對其進行停職休假的決定存在「判斷失誤，特別是因為她答應準備一份書面文件解答他的擔憂。」

「公開宣布實施停職休假也加劇了衝突，並讓霍金斯博士感到受挫，」該報告繼續說明。 「她本應該得知，學校認為有必要公開回應這一情況，並且對於她行政休假決定缺乏充分考慮。」

此外，報告認為瓊斯在建議進行行政休假前應再次聯繫霍金斯。

該報告解釋說，瓊斯和霍金斯曾關係緊張，這也可能給該境況的處理帶來挑戰。

「儘管承認他們之間關係緊張，但2015年12月問題出現時，瓊斯邀請她的院長或校長參與這場談話，我們也注意到教務長瓊斯多次堅決擁護霍金斯博士，」報告說。

雖然瓊斯撤銷了停職的建議，並向霍金斯道歉，但報告指出學校行政部門採取的許多措施令人遺憾。

報告指出，萊肯作為校長承擔起積極的角色，在教務長瓊斯採取如此快速的行動停職霍金斯前，他建議其尋求資深領袖和人力資源總監的建議。

「然而，萊肯校長在發出休假通知後積極與霍金斯博士對話，有力地幫助解決衝突，」報告稱。 「發出分道揚鑣的調解協議後，他強調了承認人們經歷痛苦的悲痛之情，並在該學院和芝加哥新聞發布會舉行的兩場和解禮拜上定下了親切和恰當的基調。」

該報告建議，該機構應該設置「清楚透明的神學邊界」，確保「涉及神學、研究和學術的對話」能以尊重的姿態發生。

「在充滿活力的知識分子中鼓勵神學嚴謹和學術自由方面，學校還有很長的路要走，」報告指出。 「深思熟慮地參與關於我們的核心神學信仰的對話，必須要考慮到學術自由和清晰的理解過程。」