英国基督徒治安法官因同性夫妇收养意见被裁 上诉败诉

一名基督徒治安法官在表达相信孩子被异性夫妇而不是同性夫妇收养会过得更好后被解雇，他对前雇主的诉讼败诉。

英国的一个就业法庭裁定，肯特和梅德韦国民保健服务管理委员会(Kent and Medway National Health Service Trust)有正当理由拒绝恢复71岁的非执行董事理查德·佩奇(Richard Page)的职位，他在国家电视台上建议由一父一母组成的家庭而不是同性夫妇收养会更有益于孩子后被停职。

英国基督教新闻媒体《Premier》报道说，佩奇为NHS（英国的国民保健服务）工作二十余年，但因他在BBC上发表的育儿看法，肯特和梅德韦国民保健服务和社会关怀合作委员会(KMPT)要求NHS信托发展局(NHS Trust Development Authority)暂停佩奇的工作。

佩奇被指控“对同一性别收养者抱有偏见”。

根据《Premier》，克罗伊登就业法庭的三名法官小组裁定佩奇因为在电视媒体上捍卫自己对养育方面的看法而被辞退。法官认为，佩奇不是因为其收养信念被解雇。

“我对这个结果感到非常失望，但我决心上诉，”佩奇告诉《Premier》。 “这个案子现在不只是关于我，而是像我一样的普通民众，越来越害怕公开反对同性恋议程。”

基督徒法务中心(Christian Legal Center)的首席执行官安德烈·威廉姆斯(Andrea Williams)支持佩奇，表示这一裁决“嘲弄思想自由、言论自由和法治”。

“压制异议和压制一种异议的表达两者并没有真正区别。这样的吹毛求疵并没有意义，”威廉姆斯在发布的声明中说。

“这样的判决将极大伤害人们对司法行政的信心。”

先前的报道指出，佩奇为梅德斯通和塞文欧克斯的法庭工作了15年，在NHS信托工作了将近20年。

“我作为一名治安官的责任是做我认为对孩子最好的，所以我的感觉是，如果由一男一女的父母领养会更好，”佩奇在2015年告诉BBC。

他2012年退出NHS委员会的全职工作后，兼职非执行董事，并于2016年3月被解职。

NHS信托发展局裁定，佩奇去年在媒体上捍卫他对于收养和家庭生活的信念损害了员工的信心。根据《每日邮报》，在同性恋员工投诉后佩奇被停职。

威廉姆斯在接受《Premier》亚历克斯·威廉姆斯(Alexander Williams)的采访时表示：“只因为持一个完全合法的观点，一个英国上下许多人都认同的观点，这名绅士就被从公职解雇。”

威廉姆斯解释了佩奇如何发现自己处于这种境地。

“在私下表示孩子们由一父一母抚养过得更好，佩奇发现自己因为在休息室里说的话被同僚法官检举，导致他被家庭治安法院解雇。”威廉姆斯说。

“因为在媒体上表达自己的意见，NHS肯特信托收到LGBT团队对于他在NHS担任非执行董事的投诉。由于该投诉，他受到警告，最后被解雇。“

威廉姆斯认为，佩奇遭遇的事情是“欺凌”和“骚扰”。

“这是一个令人寒心的案例，采取进一步行动至关重要，而关键的一步是通过法院上诉，”她补充说。

“信仰的自由、表达信仰的自由非常重要，我们作为基督信徒必须相信，除非公义得到彰显，否则我们不会停止。如果我们在法庭上没有得到正义，那么我们想做的就是揭露。我们想要表明，这是英国今天正在发生的事，我们希望和祷告，许多人会支持理查德·佩奇和许多像他这样经历类似事情的人。”