第二波新冠疫情中教會7大最常見挑戰

你還記得數據開始顯示新冠疫情退潮時的興奮嗎？

入院人數下降。死亡數字下降。辦公室和商店重新開門。口罩脫下了。人群又開始聚集。

然後，新冠第二波疫情到來。德爾塔(Delta)變種迅速傳播，引起許多人感染。世界又被病毒打回原形。生意搖搖欲墜。學校不知所措。而教會呢，再一次身處挑戰的中心位置。

我們在教會解答(Church Answers)的團隊與數千教會領袖就如何在新冠疫情第二波進行帶領開展合作。如下是我們在教會中看到的七大最常見挑戰：

1. 更大的兩極分化和分歧。在新冠第一波中，教會面臨着政治、口罩、重新聚會、流媒體服務和社交隔離等方面的分歧。所有這些分歧仍然存在，但又增加了疫苗接種問題的兩極分化。

2.疲憊感擴大。我們都很疲憊。教會領袖尤其感到處理這麼多問題的疲憊。教會領袖和成員都會因為疲憊而變得暴躁和挑剔。

3.決策疲勞感增長。我們與無數牧師交談過，他們告訴我們，作為教會領袖，疫情帶來最大驚喜是他們必須做出所有新決定。每周，許多教會領袖都要面對聚集或不聚集，戴口罩或不戴口罩，以及其疫情相關的特有問題。

4.無望感瀰漫。新冠的第一波並沒有第二波所特有的無望感。第一波的時候，你覺得它將會結束並完成，哪怕這需要一年左右的時間。第二波則是真正的挑戰。許多教會領袖發現自己比以往更多地提醒教會成員關注來自基督的希望。

5. 對未來道路的困惑。對於第一波疫情而言，教會領袖們表示對兩條前進道路中的一條有信心。一種看法是，教會將恢復原有做法，就像疫情之前那樣。第二種也是大多數人的觀點是，教會將面臨一個新的常態，必須學會調整。但是今天的教會領袖不知道是否有穩定的前景。似乎是變化一個接一個，沒有喘息時間。

6.宗派結構不穩。作為宗派一部分的教會不得不面對這樣一個現實：資源和幫助的水平遠不如過去。甚至在疫情之前，大多數教派結構都在萎縮。但隨着第二波到來，我們看到許多教派結構的日趨不穩。他們不知道自己未來如何，所以他們往往會對自己所服務的教會束手無策。

7. 教會中的重大人事變動。隨着疫情第一波，我們看到許多教會減少了人事費用。這次的第二波似乎迎來了一個新的時代，教會領袖必須重新思考關於全職和兼職人員的一切。雙職和合作任職事工的時代已經迅速到來。也不可能在短期內出現新的常態，如果真有新常態的話。

當然，在過去的兩千年裡，教會經受住了更大的挑戰，忍受住了更大的變化。許多教會將倖存下來。有些會茁壯成長。而有些則會死亡。

在今後的文章中，我們將與你分享我們看到的教會如何調整以應對這些挑戰。同時，我希望聽到你的見解。