蒂姆‧凱勒談基督徒應該如何選擇職業

作家、牧師蒂姆‧凱勒指出基督徒在選擇職業前，有一個問題必須先問自己：「我的恩賜是什麼？我怎樣才能透過我的工作幫助其他的人？」

在「渴慕神」網站(desiringGod.org)最近發布的一個播客中，紐約救贖主長老教會的創會牧師凱勒分享說，在現今這個鼓吹消費主義的時代，人們往往從他們所擁有的物質，或是穿在身上的品牌中尋找自己的身份——他們對職業「也是」抱着這樣的心態。

「他們有這樣的想法一點也不意外。我見過有不少人都在從事一些完全和自己不相合的工作。這些工作不適合他們，而他們往往也無法從工作中得到滿足，因為這些工作對人的幫助不大。可是，只因為他們工作地位高，人便覺得『只要有這份工作，我這個人的價值便會提升。』他們把自己的職業當作一種身份象徵。」

凱勒牧師認為有很多人在找工作的時候，往往着重的問題都是：「要找一份什麼樣的工作才能使自己夠體面？就好像駕駛一部名貴汽車招搖過市一樣？」

然而，他提醒求職者在選擇職業時，應按個人的志願，並好好思考：「我有什麼恩賜，我可以怎樣在自己的工作上使別人得益？」

著有《工作的意義 : 在職場中活出信仰》(Every Good Endeavor: Connecting Your Work to God’s Work)一書的凱勒牧師強調，上帝的旨意是要各人都要作工—— 而「把合上帝心意的工作做好是上帝對人的呼召」。

他說：「即使你被迫正在做一份你不喜歡的工作，你仍然可以視它為上帝的呼召。當你承認這是上帝此刻對你的呼召，心裡就會有平安：『雖然我在尋找另一份更適合自己恩賜的工作，但我現在也能回應上帝在這份工作上對我的呼召，』」

凱勒牧師認為基督徒應該對天職有如此的理解：「若你手所做的工能祝福別人，就算做起來相當無聊沒趣，你也在做上帝的工作。」

「當你關注別人的需要時，你同時在關心上帝的創造。」

可惜，屬世的聲音總在告訴我們努力工作，為的就是賺取個人滿足感、快感和更多錢財。

牧師續說：「如果你知道自己所做的能使人得益，個人的滿足感又為何一定那麼重要呢？這就是我想表達的部份意思。現今的人已不再看重召命，卻只看重工作滿足感；可惜這種觀念最後只會給人帶來更多傷害。」

面對工作，只覺得煩躁、生氣或認為是「為生計奔波」，凱勒牧師提醒信徒，這就是 「欠缺基督徒素質」的表現了。

「一個心裡滿有上帝話語的基督徒會懂得感恩、虛己，內心會有平安，也會樂於施予。可是，如果一個人未能在他的工作上展現這些素質，這就是說他還沒有完全讓上帝改變他的心思意念。」

他總結說：「一個心裡謹守上帝話語的人最終在工作上也會成功，因為別人願意與你合作，想要加入你的團隊，就是你的僱主也會認可你所做的事。長遠來說，當基督徒能夠留心遵行上帝的話語，在職場上總是大有效用。」

2018年，巴納研究中心與德克薩斯州的阿比林基督教大學合作進行了一項調查，發現基督徒在職場中亦能夠活出信仰。

那個研究發現，在接受調查的1459名在職美國基督徒中，82%「堅持基督徒應該行事端正，說實話（74％）並表現正直（72％）」 。

此外，受訪者表示「基督徒應在其職場結交其他非基督徒（66％），抗拒誘惑（59％），並以出色的工作表現來榮耀上帝（58％）」 。

比起X世代和嬰兒潮一代的基督徒，千禧世代的基督徒更多看重要塑造所處職場的文化和服事他人。

巴納研究中心的報告總結：「希望這報告能提醒教會領袖，好好裝備千禧一代——目前人數最多的勞動群體，深化他們對委身工作的理解」。

（翻譯：梁欣）