柳溪社区教会设立聘牧委员会,招聘主任牧师

(图片:柳溪社区教会)

柳溪社区教会(Willow Creek Community Church)宣布他们将设立聘牧委员会,希望在年底前寻找到合适的主任牧师人选。

柳溪教会的长老团在最近发布的更新声明中解释说,在“多次祷告和考虑”后,他们设立了由五位长老组成的聘牧委员会。

“此外,聘牧委员会也在与一家猎头公司合作以促进招聘进程。我们初步估计约需要六个月的物色时间,目标是到2019年年底,”长老团表示。

“我们请求你在未来几个月继续为我们的招聘祷告。”

长老们还称赞代理主任牧师史蒂夫·吉伦(Steve Gillen),指出他同意在委员会聘牧期间继续带领柳溪教会。史蒂夫·吉伦曾是柳溪社区北岸分会的牧师。

“我们相信上帝会引领这一过程,我们认识到未来几个月会面临许多问题。我们重视所有同工和会众的投入,并且已经在计划让您参与这一过程的方式,”长老们补充道。

2018年,《芝加哥论坛报》发表了一项广泛调查报告,指控海波斯牧师曾对女性有不当行为,包括:具性暗示的评语、过长的拥抱、非自愿的吻,以及邀约到酒店房间等等。

海波斯否认了这一指控,他担任柳溪社区教会主任牧师长达40余年并监督该间教会成长为有多个分会的大型教会。

在《论坛报》发布调查报告几周后,海波斯宣布辞去主任牧师之职,这比他原计划退休日提早了几个月。

“这也是我的决定,WCA董事会经过讨论和祈祷后也同意我的决定,”他在去年的一份声明中说。

“我们越来越清楚,当我们的领袖要花宝贵的时间去分心处理这些问题,他们(柳溪事工)就无法发挥最大潜能。我们的教会和WCA领袖需要自由继续完成上帝赋予他们的使命。”

今年2月下旬,独立咨询小组(Independent Advisory Group)发布了一份调查报告,结论是对海波斯的指控“可信”并批评了他的领导风格。

“海波斯曾在口头上和情感上威胁到男性和女性员工。几十年来,柳溪社区教会委员会未能对海波斯提供有效监督,”报告指出。

最新资讯