报告：近半数美国长老会女性神职人员经历过性别歧视

根据最近公布的一项调查，美国长老会(PCUSA )超过一半的女性神职人员报告说，她们经历过性别歧视。

2019年，PCUSA研究服务部对4495名牧师进行了110个问题的调查，受访者占该主流新教教派神职人员总数的近四分之一。

在基于回应撰写的“歧视、机会和领导力挣扎报告”中，研究人员发现，58%的女性报告说在该教派中遇到过基于性别的歧视。相比之下，只有4%的男性受访者报告了同样的情况。

此外，63%的女性神职人员报告说经历过任一这种类型歧视，如基于年龄或种族的歧视，与此形成对比的是，21%的男性神职人员报告了同样的情况。

女性也比男性更有可能报告说受到族群或种族歧视。例如，70%的亚裔女性报告说遭遇过基于种族的歧视或骚扰，而只有12%的亚裔男性报告说遭遇过基于种族的歧视或骚扰。

唯一的例外是在白人神职人员中，有1.1%的白人女性报告说经历过基于种族的歧视或骚扰，但2.5%的白人男性报告说有同样的情况。

女性受访者比男性受访者更有可能报告说在领导力方面受到挑战，包括“对领导能力的认可”、“冒犯性评论”、“工作没有得到别人的认可”和“工资低”。

报告说：“在每一个类别中，报告说存在挑战的女性人数是男性的2到3倍。”

调查还发现，71.1%的40岁以下的女性报告说 “难以被接受为领袖”，42%的女性说她们“因为性别而被忽略了晋升”。

PCUSA研究服务部的肖恩·佩恩和苏珊·巴尼特周一写道，整体报告发现，女性、年轻的调查对象和少数民族都报告 “比他们的同龄人更经常遭遇歧视或骚扰”。

“虽然这符合预期，但报告的歧视程度可能令人惊讶，”佩恩和巴尼特继续说道。“报告显示基于种族或族裔的歧视或骚扰虽不像基于性别的歧视或骚扰那么普遍，但仍然不少见。”

“在受访者中，23%的亚洲人、47%的黑人、35%的西班牙裔或拉美裔，以及21%的其他有色人种报告遭遇了种族歧视。”

周一的研究是PCUSA每周发布的关于该教派中牧师生活各方面研究的八部分系列报告中的最新一项。

该报告发布的前一天，恰逢是1956年玛格丽特·唐纳成为美国联合长老会（PCUSA的前身教派）第一位被按立的女性的周年纪念日。