聯合衛理公會選出首位拉丁裔擔任該宗派內的機構代表

聯合衛理公會(United Methodist Church，簡稱UMC)選出了首位拉丁裔擔任全教派內一個機構的負責人，專門負責監督國家和全球層面的反種族主義工作的實施。

聯合衛理公會宗教與種族總委員會(General Commission on Religion and Race，簡稱GCORR)本月早些時候宣布，出生在波多黎各、在紐約市長大，在巴爾的摩·華盛頓年度會議被按立為長老的喬瓦尼·阿羅約(Giovanni Arroyo)牧師將成為他們的新任總書記，就職於8月31日開始。

周三，阿羅約在接受《基督郵報》採訪時說，他「感謝上帝給我機會在教會生活中活出呼召並以這個身份履行神對我的呼召」。

「其次，我要說的是，我對為拉丁裔社區打開大門意味着什麼感到戰兢、榮幸和興奮，因為這意味着會有領導人坐在決策桌上，為教會在種族正義方面的工作帶來新的視角，」他繼續說道。

「作為這個教派內機構的負責人，這本身說明了在我之前的拉美裔領導人已經發出了他們的聲音，為一個種族平等的教會奉獻了他們的生命，並開始打破教會中不允許拉美裔領導人在教派中擔任這一角色的障礙。」

遴選過程是由GCORR和UMC財務和行政總委員會共同完成的，後者作為外部機構幫助這一過程。

阿羅約在今年早些時候申請了這個職位，在投票之前，他在GCORR董事會面前接受了多次虛擬和面對面的面試。

至於他成為GCORR總書記後的目標，阿羅約告訴《基督郵報》，這些目標屬於「IDEAR」的概念，即「包容、多樣性、公平、反種族主義」。

「我們將以反種族主義的神學去影響教會，」阿羅約說：「如何理解只有當我們成為反種族主義的門徒時，才能活出門徒的精神」。

阿羅約提到了GCORR的「面對未來」(Facing the Future)會議，該會議在過去10年中已經舉行了幾次。他計劃明年舉行一次新的會議。

「我希望在2022年，我們能夠為那些在跨種族、跨文化和多文化環境中服務的領導人推出面對未來會議，」阿羅約補充說。

「我的目標是，這個會議擴展到我們教派之外，包括我們的普世教會大家庭，成為充滿靈性的事工發展的一部分。」

阿羅約還指出了向非洲、歐洲和菲律賓的UMC社區伸出援手的重要性，他告訴《基督郵報》，「我們被召喚為全世界的教會服務」。

他說：「我想與我們在菲律賓、非洲、歐洲的領導人並肩而行，因為他們知道如何解決作為社區，他們一直在經歷的各種問題。」

關於聯會中種族正義的整體狀況，阿羅約告訴《基督郵報》，雖然他讚揚他的教派對種族主義採取官方立場，但他覺得「將這一紀律轉化為行動是緩慢的，而且在一些地方會受到一些阻力」。

「我認為教會需要以具體的方式實現其承諾，將白人權利去中心化，並提供職位讓黑人、原住民、有色人種成為教會的主要領導人，因為教會將繼續進入這個事工的下一個時代，」阿羅約補充說。