前牧师称，大教会牧师像CEO般管理教会

如果你是超大型教会的一名成员，有可能你已经成为了某项生意而非事工中的一部分，据前牧师、作者格伦·纽曼(Glenn Newman)的新书《Pastors Move Over: Make Room for the Rest of Us》（意思是，牧师挪开：给我们留出空间）中说。

纽曼创建了得克萨斯州的盟约生命团契(Convenant Life Fellowship)和心田圣经机构(Heartland Bible Institute)。他以圣经经文和其他证据为由，争辩说当前一位牧师掌舵的教会结构并不符合圣经，还抢夺了教会成员赢得的正确教牧关怀。

 “以弗所书4章11节和哥林多前书12-14章都清楚地展示出，所有信徒彼此服侍和家家敬拜的清晰体系。长老们是那一天的领导者和仆人式的领袖。但他们也承认彼此在侍奉上的个人恩赐，”纽曼在周五的声明中说，“在新约中的教会，并没有‘CEO’型的领导，事实上有多位牧师，共同服侍和牧养那些有需要的人。”

据一篇新闻稿称，纽曼的书可以帮助人们了解四世纪主任牧师模式的起源，它之后被采用为罗马天主教传统的一部分。新教运动保留这一模型，作为他们教会管理的方法。

“因此，我们从四世纪开始就在不正确地开展着我们的教会礼拜。单一牧师的模式中，你们有一个人做着所有的服侍，其他每个人都只不过是看客，”纽曼说。

 “这就创造出了被动、不参与的会众，从许多层面来说，他们的属灵并不成熟，因为对他们自己要做的事情，他们也依赖于专业的神职人员去做。”

纽曼在周二接受基督邮报的采访时强调，在教会成员很容易被忽略中的超大型教会中，教会管理中CEO类型的方法，特别受关注。

“（超大型）教会的牧师实际上并没有在牧养任何人。人们所做的事情是，观看着舞台上的一场节目秀。当没有礼拜时，屏幕后的牧师像经营生意一样地经营教会，他的助理牧师就像是中层管理者，”纽曼说，“我认为，长老们应该带领教会。不是那些坐在教会董事会席位上的人，而是属灵上的领袖，我们都忘了，长老们才是属灵领袖。”

纽曼提到，圣经证据表明，在每个当地教会中，所有的基督徒都有事工上的恩赐，不论他们是否接受过神学训练。“许多世纪以来，教会或者是被以君主制的方式来运营，而在现代新教教会中就像是做生意，”他这样描述到。

他希望人们能从他的书中获得更多关于真正的教会管理的洞见。