前牧師稱，大教會牧師像CEO般管理教會

如果你是超大型教會的一名成員，有可能你已經成為了某項生意而非事工中的一部分，據前牧師、作者格倫·紐曼(Glenn Newman)的新書《Pastors Move Over: Make Room for the Rest of Us》（意思是，牧師挪開：給我們留出空間）中說。

紐曼創建了得克薩斯州的盟約生命團契(Convenant Life Fellowship)和心田聖經機構(Heartland Bible Institute)。他以聖經經文和其他證據為由，爭辯說當前一位牧師掌舵的教會結構並不符合聖經，還搶奪了教會成員贏得的正確教牧關懷。

 「以弗所書4章11節和哥林多前書12-14章都清楚地展示出，所有信徒彼此服侍和家家敬拜的清晰體系。長老們是那一天的領導者和僕人式的領袖。但他們也承認彼此在侍奉上的個人恩賜，」紐曼在周五的聲明中說，「在新約中的教會，並沒有『CEO』型的領導，事實上有多位牧師，共同服侍和牧養那些有需要的人。」

據一篇新聞稿稱，紐曼的書可以幫助人們了解四世紀主任牧師模式的起源，它之後被採用為羅馬天主教傳統的一部分。新教運動保留這一模型，作為他們教會管理的方法。

「因此，我們從四世紀開始就在不正確地開展着我們的教會禮拜。單一牧師的模式中，你們有一個人做着所有的服侍，其他每個人都只不過是看客，」紐曼說。

 「這就創造出了被動、不參與的會眾，從許多層面來說，他們的屬靈並不成熟，因為對他們自己要做的事情，他們也依賴於專業的神職人員去做。」

紐曼在周二接受基督郵報的採訪時強調，在教會成員很容易被忽略中的超大型教會中，教會管理中CEO類型的方法，特別受關注。

「（超大型）教會的牧師實際上並沒有在牧養任何人。人們所做的事情是，觀看着舞台上的一場節目秀。當沒有禮拜時，屏幕後的牧師像經營生意一樣地經營教會，他的助理牧師就像是中層管理者，」紐曼說，「我認為，長老們應該帶領教會。不是那些坐在教會董事會席位上的人，而是屬靈上的領袖，我們都忘了，長老們才是屬靈領袖。」

紐曼提到，聖經證據表明，在每個當地教會中，所有的基督徒都有事工上的恩賜，不論他們是否接受過神學訓練。「許多世紀以來，教會或者是被以君主制的方式來運營，而在現代新教教會中就像是做生意，」他這樣描述到。

他希望人們能從他的書中獲得更多關於真正的教會管理的洞見。