华理克牧师分享门徒培训的四个关键点

上周，在“西部指数会议”的最后两天，演讲嘉宾们分享了门徒训练的五个要领，鼓励教会领袖培养并预备会众触及世界分享福音，让地狱空无一人，天堂充满。

这次为期三天的会议，由华理克牧师主持。会议上，关于门徒培训，华理克牧师分享了四点核心内容：有培养门徒的牧师、教会有培养门徒的事工、过程中使用耶稣的方法，最后一点，痛苦、问题和迫害。

华理克牧师指出，没有人愿意痛苦，遇到问题和迫害，但他引用了使徒行传14章的经文，信徒说，“我们进入神的国，必须经历许多艰难。”

接着强调道，对牧师和植堂者来说，光是教导话语还不够。他还说教会增长是一个选择，灵性成熟是一个过程。成熟不是通过我们的信念来衡量，而是通过我们的行为、我们在家和在工作中的行为方式，或我们养成的习惯。华理克牧师说，在现实中，基督徒只相信他们跟着去做，或成为他们习惯的那部分《圣经》。

为了解释这一点，他说到“你不相信饶恕仇敌，除非你这样做。”他还说：“部分相信不是相信，局部顺从不是顺从。”

同时，华理克牧师还指出，信徒的成长不能简单地通过参与教会的次数或个人的行为衡量，还包括，他们在社区中的进步以及让基督居住在他们的生活中。

芝加哥新生命(New Life Covenant)的主任牧师维尔弗雷(Wilfredo)，讲述了新生命教会的历史，他们从起初68名成员扩展到有7个分堂，又开拓了7间教会，包括在秘鲁和波多黎各。

 “我们在社区开始惊人的事，”维尔弗雷说，从68名成员慢慢转变到每周日举行11场礼拜。“人数的增加是因为外联，培养领袖，进入城市、国家和世界 ，为荣耀耶稣基督，指数倍地进入世界。我们的工作是让地狱荒芜，天堂充满。但如果每个人都只是待在自己的屋檐下，无法这样。”

维尔弗雷呼吁，要进入世界触及那些迷失的人，并恳求牧师们不要用祷告来弥补没有“为社区做点什么”，而是要采取行动和相关的工作，改变人们的生活。

维尔弗雷举了一个例子，他谈到在芝加哥市的卖淫问题。过去10年，光是邀请这些妇女参加宴会，并分享耶稣对她们的爱，教会已挽救了252名妇女。他也声明道，方法多种多样，没有方法是神圣的，只有信息是神圣的。

维尔弗雷强调，牧师和教会领袖对于装备门徒接触这个社会的关心，应不少于对教会人数增长的关心。

 “你无法触及所有人，你必须授权其他人做，”他鼓励牧师和植堂者应该有超越他们能力的梦想。“美国需要福音，同时教会团体要更关心穷人，而不是十分之一。”

他继续说，“如果你愿意放开手，有很多可以做的。让其他人做上帝的工作和植建另一个教会。当你不只是局限在自己的工作范围内，而是神的工作时，上帝得到荣耀。”

悉尼Tinsley Institute的主任迈克尔·弗罗斯特(Michael Frost)，是这次会议的最后一名演讲者，他提出一个问题：“你向谁差遣门徒呢？”他评论说，如果教会领袖不能回答这个问题，那他们还没有准备好培训门徒。

弗罗斯特说“除非你确定往哪里差遣，否则你无法派遣门徒。我们被差遣到这个世界带来荣耀神的名字。”

弗罗斯特补充说，神的子民的使命是“提醒大家，神通过耶稣基督的宇宙性的统治，并分享福音给那些还未被真理释放的人。”

弗罗斯特，“不断变大的教会，无法让人知晓神的统治看起来如何。但从照顾穷人、成为孤单人的朋友中，人们可以知道”。

最后，他问道，如果牧师走在街头，询问某人“看看教会，你觉得神的统治看起来如何？”你会不会不敢想象路人说的话呢？