年輕傳道士渴望心聲在事工中被聆聽

「The Academy of Preachers」（意思為傳道士學會，簡稱AoP）是一個在參與事工的呼召方面支持年輕人的組織，正在不斷努力與年輕人離開教會的趨勢作鬥爭。

最近，該組織任命了6個年輕人加入其「2012 Gospel Catalyst Network」（2012福音催化劑網絡）。該網絡的建立是為了支持AoP的使命--在福音傳教的呼召方面認同和激勵年輕人。成員為曾在AoP全國青年傳道士節（National Festival of Young Preachers）中講道的新興積極領袖。

「除非年輕人積極參與，他們的心聲被聆聽，他們的異象被理解，他們的領導被跟從，否則教會不能變成如神所期望的那樣。年輕人有着任何運動都需要的多樣的恩賜和天分，」AoP的創始人和主席德懷特·穆迪（Dwight Moody）告訴基督郵報。

今年的這6位「福音催化者」（Gospel Catalyst）任期一年，會在美國的不同地區工作，他們在那裡上學或者上神學院。他們的工作是作為該組織的現場代表，尋找發言的機會。

術語「福音催化者」是穆迪發明的。「這個詞抓住了AoP的本質，以及我們想在新一代青年傳道士中扇旺福音火焰的願望，」他解釋道。

AoP主辦遍及美國的節日，目的是讓年輕人能夠發言，讓他們在事工工作的呼召方面學習更多。穆迪說，通過那些節日，他發現了一些傾向：有關年輕人如何看待做事工的呼召。不是每個人都渴望成為一名傳道士。

最大的趨勢和興趣在於「團體組織、社會公正、植堂、青年工作還有傳教工作。整體上，年輕人在告白他們對於事工的呼召時，說這些事情是他們想做的，」穆迪說。

他還說他觀察到另外一個傾向在發展，年輕人極度渴望表達自己的心聲，找到機會發言。這些年輕人告訴他，他們一次又一次發現自己從未有機會發言，因為很多教會認為他們太年輕。

而年輕人不想等到他們變得更老，穆迪告訴基督郵報。他們想要現在就開始參與。「我們花了很多時間和年輕人談論關於如何在網絡空間和本地社區創建他們自己的平台，」他說。

雖然年輕人可能有一種講道熱情，但是很多人告訴穆迪說，他們感到孤立和被誤解。他們常常得不到家庭和大學的支持。

Kadri Webb是其中一名年輕傳道士，他在聲明中說：「在積極進取的新一代傳道士中，其中一個最大的抱怨是，我們缺乏和前輩們的連接。」

而通過多樣的AoP節日，他們得以和其他人會面，分享他們的熱情，從已經在事工中侍奉多年的人那裡獲得指導和鼓勵。

「福音催化者」的帶頭人Wyndee Holbrook說，「一位使役很長時間的牧師兼導師曾告訴我，『你在事工的工作就是把你的工作推銷出去。持續不斷地讓你周圍的人變成使役者。』」

「鑑於這點，我們用『催化者』代替了『使役者』，我們想要通過激勵和連結新一代青年傳道士把福音傳得更遠。」