蒂姆‧凯勒谈基督徒应该如何选择职业

作家、牧师蒂姆‧凯勒指出基督徒在选择职业前，有一个问题必须先问自己：“我的恩赐是什么？我怎样才能透过我的工作帮助其他的人？”

在“渴慕神”网站(desiringGod.org)最近发布的一个播客中，纽约救赎主长老教会的创会牧师凯勒分享说，在现今这个鼓吹消费主义的时代，人们往往从他们所拥有的物质，或是穿在身上的品牌中寻找自己的身份——他们对职业“也是”抱着这样的心态。

“他们有这样的想法一点也不意外。我见过有不少人都在从事一些完全和自己不相合的工作。这些工作不适合他们，而他们往往也无法从工作中得到满足，因为这些工作对人的帮助不大。可是，只因为他们工作地位高，人便觉得‘只要有这份工作，我这个人的价值便会提升。’他们把自己的职业当作一种身份象征。”

凯勒牧师认为有很多人在找工作的时候，往往着重的问题都是：“要找一份什么样的工作才能使自己够体面？就好像驾驶一部名贵汽车招摇过市一样？”

然而，他提醒求职者在选择职业时，应按个人的志愿，并好好思考：“我有什么恩赐，我可以怎样在自己的工作上使别人得益？”

著有《工作的意义 : 在职场中活出信仰》(Every Good Endeavor: Connecting Your Work to God’s Work)一书的凯勒牧师强调，上帝的旨意是要各人都要作工—— 而“把合上帝心意的工作做好是上帝对人的呼召”。

他说：“即使你被迫正在做一份你不喜欢的工作，你仍然可以视它为上帝的呼召。当你承认这是上帝此刻对你的呼召，心里就会有平安：‘虽然我在寻找另一份更适合自己恩赐的工作，但我现在也能回应上帝在这份工作上对我的呼召，’”

凯勒牧师认为基督徒应该对天职有如此的理解：“若你手所做的工能祝福别人，就算做起来相当无聊没趣，你也在做上帝的工作。”

“当你关注别人的需要时，你同时在关心上帝的创造。”

可惜，属世的声音总在告诉我们努力工作，为的就是赚取个人满足感、快感和更多钱财。

牧师续说：“如果你知道自己所做的能使人得益，个人的满足感又为何一定那么重要呢？这就是我想表达的部份意思。现今的人已不再看重召命，却只看重工作满足感；可惜这种观念最后只会给人带来更多伤害。”

面对工作，只觉得烦躁、生气或认为是“为生计奔波”，凯勒牧师提醒信徒，这就是 “欠缺基督徒素质”的表现了。

“一个心里满有上帝话语的基督徒会懂得感恩、虚己，内心会有平安，也会乐于施予。可是，如果一个人未能在他的工作上展现这些素质，这就是说他还没有完全让上帝改变他的心思意念。”

他总结说：“一个心里谨守上帝话语的人最终在工作上也会成功，因为别人愿意与你合作，想要加入你的团队，就是你的雇主也会认可你所做的事。长远来说，当基督徒能够留心遵行上帝的话语，在职场上总是大有效用。”

2018年，巴纳研究中心与德克萨斯州的阿比林基督教大学合作进行了一项调查，发现基督徒在职场中亦能够活出信仰。

那个研究发现，在接受调查的1459名在职美国基督徒中，82%“坚持基督徒应该行事端正，说实话（74％）并表现正直（72％）” 。

此外，受访者表示“基督徒应在其职场结交其他非基督徒（66％），抗拒诱惑（59％），并以出色的工作表现来荣耀上帝（58％）” 。

比起X世代和婴儿潮一代的基督徒，千禧世代的基督徒更多看重要塑造所处职场的文化和服事他人。

巴纳研究中心的报告总结：“希望这报告能提醒教会领袖，好好装备千禧一代——目前人数最多的劳动群体，深化他们对委身工作的理解”。

（翻译：梁欣）