南卡牧師列出門徒訓練有問題的8個理由

美國南卡州轉型教會(Transformation Church)的牧師格雷(Derwin L. Gray)與不少教會領袖一樣，希望看到教會在訓練門徒上做得更好，以發展多民族會眾的教會。這位前美國橄欖球聯盟的後衛球員說，幫助基督徒在教會中不斷成長並變得成熟的關鍵，就是效仿一世紀的多民族教會。

「作為一間國際性的、以福音為中心的、多民族會眾的教會的牧師，最大的問題是讓人們相信恩典的福音是完美的，」格雷告訴基督郵報，「我們在種族、經濟、社會和年代方面均呈現出多樣化，我們也不斷地教人們：福音的核心是成為僕人。」

他認為基督徒們應該問，「我們怎麼能夠像一世紀的多民族教會那樣，接納包容彼此，並向彼此學習呢？」而且，「在多元化當中的聯合非常驚人，這也是對不信的世界的驚人見證。」

在今年下半年的一次基督徒領袖會議上，格雷將會就這一主題發言。最近他在博客中發表了一篇文章，題為「為什麼教會的門徒訓練存在問題--8個理由與8項補救措施」。他告訴基督郵報，這篇博文「觸及要害」，比他寫的其他博文瀏覽量更高。

在被問到「為何門徒訓練對出席教會者很重要」時，格雷回答說，「人們在恩典中成長十分關鍵，因為福音本質上就是耶穌道成肉身活在我們中間。恢復成為耶穌的形象，就是我們人類的重建。當我們人類恢復時，我們會完成作為神孩子的使命，就是希望通過我們的生活，將父神的國度在地上擴展。」

格雷說，當基督徒們沒有意識到他們是屬神的子民，沒有意識到神賜予了他們使命，並且不是以同工而是以顧客的身份接近神時，門徒訓練的問題就會出現。

「顧客們總想得到安慰，他們想拉着耶穌來建立他們自己的國度，而不是神的國度，」他說，「因為我們在基督里不成熟，我們更符合社會文化的形象，而不是神的形象。因而，我們的生活跟不信者的生活真的沒什麼區別。」

他還寫到，他定義門徒訓練的方式之一是，「門徒訓練並不是要知道更多關於耶穌的信息，而是要認識耶穌，並通過在當地教會環境中不斷明白恩典的福音而轉變成耶穌的形象。當我們因着信在平淡無奇的生活中依靠聖靈的力量時，耶穌的生活和使命也會成為我們的。」

「門徒訓練問題」的8個理由/解決措施的前3個是：

理由1：我們有門徒訓練的問題，是因為我們將人們與神的故事分離開來，也就是與永恆、創造、墮落、拯救和恢復分離。

解決措施1：我們必須教導人們在神救贖的故事中看到他們自己，否則，他們就會形成一種顧客心理，並徒然地想將神放到他們自己的故事中。（彼得前書2章9-10節）

理由2：我們有門徒訓練方面的問題，是因為我們不知情地教導。這就產生了舒適、不統一、消費主義的理論。

解決措施2：我們應該教給人們，耶穌創建了一個由新的人群組成、多民族的、用他寶血買來的社區，承載着他的使命。（以弗所書2章14節到3章13節）

理由3：我們有門徒訓練方面的問題，是因為我們教導人們，「教會」是你周末要去的地方，而不是神的子民與耶穌同在的身份認證。

解決措施3：我們必須取回神的子民在周末聚會的精華，並鼓勵他們在一周之間分散到各處產生影響。（馬太福音28章18-20節）

全部的8條理由可以在格雷的網站上找到：www.derwinlgray.com/church-discipleship-problem-8-reasons-8-remedies