数千名教会领袖齐聚2016催化剂亚特兰大会议

乔治亚州德卢斯——全美各地不同教派的数千名教会领袖聚集举行为期三天的年度“催化剂亚特兰大会议”( Catalyst Atlanta conference)，就在社区采取什么具体步骤促进种族合一，团结起来成为基督合一的教会听取意见。

预计7000多人参加第17届年度会议，这次大会于无限能量中心(Infinite Energy Center)举行，周三开幕，并将持续几天，旨在帮助坚固年轻一代的教会领袖。

这次大会上一大群种族多样性的宗教领袖、作家和其他知名基督徒发表演讲，包括安迪·史丹利(Andy Stanley)、克雷格·葛士卓(Craig Groeschel)、德尔文·格雷(Derwin Gray)、陈松拉(Soong-Chan Rah)等多人。

催化剂会议力图发扬领袖、勇气、创造力、改变和合一的品格，大会去年的主题是“唤醒奇迹”( Awaken the Wonder)，以创造力为讨论焦点，但今年的活动集中关注合一的品质，主题为“不寻常的团契”(Uncommon Fellowship)。

“圣经谈到[古希腊语单词] oikos，意思是一家人和一个家庭。一家人也许并不会总是取得一致意见，但最终他们还是一家人。那就是团契的部分，”催化剂行政主管泰勒·里根(Tyler Reagin)周三接受基督邮报采访时解释说，他以前也是北点社区教会(North Point Community Church)分堂的牧师。

“不寻常的部分是教会说‘我们是色盲’的阶段，那是上个世纪八九十年代，那并不是伟大的神学，”他继续说道。“最终，神创造了这些事物。他创造了不同的种族，不同的文化，不同的背景。基督里的合一不寻常的是，接受所有他在我们里面创造的这些独特和杰作，他让他们成为一体，他让他们美丽。这确实是非常不寻常的事。”

周三，与会者参加了不同的“实验室”会议，他们听到很多讲员的发言，这些讲员都有处理合一问题的第一手经历。

“那就是为什么我热爱我们所作的。我并不是这方面的专家。我不必有所有的答案，但我们把人们带进来，他们活着，呼吸着，总是想着这个问题，力图帮助我们克服这个问题，解决这个问题，” 里根告诉基督邮报。“说实话，我们进入这场对话，‘神啊，我们感到你呼召我们讨论这个问题。我们感到我们有一些好的个案研究、见识、想法和原则，我们确实需要你帮助对我们说话，给我们关于这个问题的智慧，因为现在这如此重要。’”

周三发言的人中有格雷，他曾是NFL球员，南卡罗来纳州成功的多种族转型教会(Transformation Church)创会牧师。

尤其是格雷概述了成为“高清”领袖的七大原则，帮助他们在自己的教会和社区实现种族团结。

格雷概述的这些原则包括教会领袖“发展多元化领导团队”的需要，这意味着把不同种族的人放在教会的领导岗位，而不只是让非裔美国人负责音乐事工。

此外，他强调教会领袖和会友发展“跨文化能力”，允许关于种族偏见和其他问题的艰难对话在教会发生，帮助不同种族和文化习俗的会众理解彼此的立场和经历。

“如果你没有艰难的对话，你就不是在真正地建立多种族事工，”格雷说。“纽约的地铁车厢是多元化的，但没有人彼此交谈……福音允许你做的事给予彼此恩典。如果你不进行这些对话，你就不是真正在做这件事，这很艰难，这很尴尬，这很辛苦。”

里根说，种族团结只是这次大会上谈到的合一的一个方面而已。他说，合一需要的另一个方面是在教会自身内部，称关于小问题的跨教派神学分歧让世界上成千上万的教会不能成为合一的教会。

“我们都失去了有礼貌地争论的艺术。没有人知道如何意见不一，但仍然彼此相爱，”里根告诉基督邮报说。“那是非常有趣的场景，但似乎我们，作为教会，却不太擅长，因为关系、风格、样式等等是非常个人性的东西，我们失去了一些清楚地去看见的能力，因为我们和一种样式连接得如此紧密，和一种风格连接得如此紧密。”

“我的心和信仰是，如果我们以耶稣死而复活为中心，那么我们就尽力保持这样，”里根补充说。“当我们表达，我们采用风格，我们周围开始出现不一样的意见时，我想那个场景中最大的答案就是承认这种不同。”