问查克：不赞同公司的政治立场时，我该直言不讳吗？

亲爱的查克：

我不赞同自己公司的政治观点。他们说出了自己的看法，然而，我觉得我要说出自己的，那就会被解雇了。我想要保住工作，但我也想要让自己远离他们的立场。能给我一些建议吗？

静默异议者

亲爱的静默异议者：

同样的问题困扰着许多人。我有些朋友工作在那种顶级公司，比如德尔塔航空，可口可乐，硅谷的大公司等等，他们感到一样很矛盾。这些公司并不尊重他们的价值观或政治立场，但他们无力直言不讳。

越来越多的情况就是，我们看到公司激进主义的例子，还有人因为越公司政治立场之雷池而失去工作。举例而言，9月4日星期六， Tripwire Interactive公司首席执行官约翰·吉布森(John Gibson)发推特支持德州上周通过的堕胎相关法案。结果导致“从公司辞职下台”。

公司左倾

传统基金会(Heritage Foundation)举办了一场与安迪·奥利瓦斯特罗(Andy Olivastro)的对话，他是一位在超大公司有丰富经验的领导人。安迪说：“我认为，在很长一段时间里，有一种假设，即美国企业的董事会在很大程度上与传统上的保守派或共和党问题保持一致。不管这是否曾经是真的，现在已经不是这样了。”

 静默有时，言语有时

所罗门在传道书中说，凡事都有定期，天下万务都有定时，这包括什么时候该说什么，什么时候什么都不该说。你正纠缠于此以确定你是在遵循主的信念，而不是应付一个情绪化反应触发的各种非计划后果，这很好。这里有一些想法，可以帮助你做出决定。

保持沉默的例子

通常情况下，我们只是想让别人听到我们的声音，当我们不对某一问题发表意见时，就会变得焦虑不安。但保持沉默可能正是主所希望的，这样你就能处于更好的位置，在公司中长期发挥影响力。例如，约瑟通过顺从主的时间安排，对法老产生了巨大的影响。但以理对尼布甲尼撒产生了巨大的影响，因为他顺从了主的时间安排。由于等待，他们对邪恶统治者的影响拯救了许多生命。此外，耶稣也是等待主的时机以完全展现他的神性。

直言不讳的例子

以斯帖在末底改的敦促下，利用她的声音和影响力为犹太人辩护，反对一项致命的法令。但她认为时机不对。以斯帖记第4章中记录的这一交流，有力地提醒我们需要寻求神的旨意，而不是我们自己的旨意。

以斯帖记4章12-14节说：“人就把以斯帖这话告诉末底改。末底改托人回覆以斯帖说：‘你莫想在王宫里强过一切犹大人，得免这祸。此时你若闭口不言，犹大人必从别处得解脱、蒙拯救；你和你父家必至灭亡。焉知你得了王后的位分，不是为现今的机会吗？’”

确信如此后，以斯帖寻求神的帮助并制定了一个计划。

以斯帖4章15-16节说：“以斯帖就吩咐人回报末底改说：‘你当去招聚书珊城所有的犹大人，为我禁食三昼三夜，不吃不喝；我和我的宫女也要这样禁食。然后我违例进去见王，我若死就死吧！’”

以斯帖决定仗义执言，这使她的生命处于危险之中。如果她的计划没有如愿以偿，她也接受后果。

盐与光

基督教总是与文化相抵触——不仅仅是企业文化，而是整个未被救赎的世界。然而，信徒们被呼召在围绕我们的黑暗中为盐为光。我们决不能向真理或神对我们人生的呼召妥协，但我们必须有智慧和辨别力。你如何才能有最大的影响力？你应该直言不讳，还是应该守住你的工作，私下里支持那些能影响国度和文化的事业？

作家格伦·桑谢(Glenn Sunshine)在Why You Think the Way You Do（暂译为“为什么你会这样想”）一书中说：“在政治生活中，我们必须把所有国籍的人所共有上帝形象的重要性放在我们思考的首要并中心位置。但我们必须小心。基督的国度不属于这个世界，它永远不会通过政治权力引入。相反，我们必须过着与我们的信仰相一致的生活，因此通过我们对他人的关心及行动，我们将赢得被倾听的权利。”

要为你的同事和主管们祷告，要请求神的恩典：“只要心里尊主基督为圣。有人问你们心中盼望的缘由，就要常作准备，以温柔、敬畏的心回答各人。存着无亏的良心，叫你们在何事上被毁谤，就在何事上可以叫那诬赖你们在基督里有好品行的人自觉羞愧。”（彼得前书3章15-16节）

最后，还有一点，就是要确保你的财务状况井然有序，当需要大胆行动时，你不必被恐惧或担忧所抑制。我们不应该让财务需求导致我们退缩而不去做神国的无畏大使。

在我最近的书Seven Gray Swans（暂译为“七只灰天鹅”）中，我写到了正在我们眼前发生但往往被忽视的经济趋势。我们需要通过了解期待什么和如何准备来为未来的挑战日子做好准备。